今天給各位分享如果申請工傷成功后的知識，其中也會對工傷申請下來后可以領幾個月的工資進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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工傷申請成功以后的流程
1、員工需要根據工傷流程進行處理： 及時送往醫院治療。 申請工傷認定，由單位或者個人向當地勞動部門申請，認定為工傷。
2、通過工傷認定后的處理方式(一)員工工傷認定書下達之后，需要在員工康復或者滿足一定醫療期之后，申請勞動能力鑒定，根據鑒定結果申請工傷待遇審核享受工傷賠償。(二)員工需要根據工傷流程進行處理：及時送往醫院治療。
3、調查核實：勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據需要對提供的 證據 進行調查核實。并于受理之日起60日內作出工傷認定的決定。
4、用人單位應當自員工工傷事故發生之日或者職業病確診之日起30日內，向當地勞動行政部門提出工傷認定申請。
工傷認定申請已辦結后怎么辦
1、工傷認定申請受理決定書下來后，可以向社保局申請工傷待遇。工傷鑒定以后，就可以依據鑒定的標準計算出賠償數額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。
2、通過工傷認定后的處理方式(一)員工工傷認定書下達之后，需要在員工康復或者滿足一定醫療期之后，申請勞動能力鑒定，根據鑒定結果申請工傷待遇審核享受工傷賠償。(二)員工需要根據工傷流程進行處理：及時送往醫院治療。
3、法律主觀：工傷認定后，勞動者或者其所在的單位可以去向當地的社保經辦機構申請工傷賠償，并提交工傷認定決定書和醫療費、鑒定費等費用支付單據，由社保經辦機構來審核，之后及時支付給申請的單位或者勞動者。
4、或者對工傷認定結論不服的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
5、工傷認定書工傷職工本人和用人單位都可以去領取，員工也可以向單位索要。(一)工傷認定書的申請流程 用人單位在事故發生或職工診斷工傷其30日內進行申請，單位不申請的，工傷職工本人或是其近親屬可在一年內進行申請。
工傷認定完以后還需要辦什么
核對鑒定結論。看鑒定的結論有沒有問題，你要是對鑒定結論(級別)不服或有疑義，可以在受到鑒定結論15日內向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結論申請。估算賠償數額。
法律分析：勞動者工傷鑒定結果出來以后下一步的做法是：核對鑒定結論。對鑒定結論不服的，可以在收到鑒定結論15日內向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結論申請；估算賠償數額；處理賠償事宜。
工傷認定后下一步的程序是根據情況可以申請傷殘鑒定，如果自己的勞動能力沒有受到影響，那也沒有必要申請傷殘鑒定，無需申請傷殘鑒定的話就是協商賠償的數額，協商不成的情況下申請勞動仲裁。
工傷認定申請受理決定書下來后怎么辦
或者對工傷認定結論不服的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
法律分析：如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放。
勞動者工傷認定書下來后如何處理若已經認定為工傷，可以再作傷殘鑒定，根據鑒定結果賠償。工傷鑒定以后，就可以依據鑒定的標準計算出賠償數額了。
法律分析：工傷認定出來以后，需要看實際的認定結果是怎樣的。如果屬于工傷范疇的話，則接下來要進行工傷傷殘鑒定，確定了造成的具體傷殘等級之后，就可以按照當地的賠償標準去找單位要賠償。
工傷申報成功后有哪些待遇
1、工傷待遇： 醫療待遇：報銷醫療費，住院伙食補助由 工傷保險基金 按當地的標準支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。
2、(4)工亡待遇：工傷職工近親屬按規定從工傷保險基金領取享受喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
3、傷殘津貼①享受條件工傷職工被鑒定為一級至四級的，應當退出生產、工作崗位，按月領取傷殘津貼。②待遇標準傷殘津貼的標準為本人受傷前12個月平均月繳費工資的90%至75%。一級90%，二級85%，三級80%，四級75%。
4、撫恤金總額不得超過死者本人工資。供養親屬的范圍和條件按照現行的有關規定執行，供養親屬失去供養條件時不再享受該項撫恤金。
5、(三)審批程序符合辦理條件的由用工單位持“申報材料”申報；社保經辦機構審核確認后支付有關待遇；(四)辦理時限資料齊全受理后60個工作日內辦結；(五)承辦科室：工傷生育工傷(亡)殘待遇保險科。
6、工傷參保后多久可以享受待遇工傷參保后就可以享受待遇，但前提是需要經過工傷認定。從事故發生之日起一年內申報工傷，不要錯過申報時間；只有確定工傷才能享受工傷待遇。
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