今天給各位分享工傷手指壓破休息一個月如何處理的知識，其中也會對工傷壓斷手指進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

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• 1、我在工廠上班手指被壓傷了,現工傷需休息半個月,請問我工休期間工資該如...
• 2、在廠里上班手指頭劃傷了,沒傷到骨頭,休息一個月有工資嗎?
• 3、我在上班時間手指傷了一點肉休息了一個月算不算工傷能賠多少錢_百度知...
• 4、手指在工廠壓傷怎么賠償
• 5、兩根手指壓傷一個月去報工傷老板怎么賠償
• 6、你好,我在工地手指頭受傷了,大概要休息一個月,怎么賠償

我在工廠上班手指被壓傷了,現工傷需休息半個月,請問我工休期間工資該如...

建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認定。認定為工傷后，如果您認為你的傷害有可能構成殘疾的，在傷情穩定的情況下，向勞動局提出，由勞動局指定的工傷醫院進行勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。

當然是會的呢，這種情況下屬于工傷，企業有責任補償你一定的誤工費用以及營養補償費用，所以不需要擔心生活的問題。

上班手指受傷一般是屬于工傷，是會獲得工傷保險基金支付的賠償金額以及所在公司會進行賠付：在工傷治療期間，每月的工資和待遇；受傷期間住院產生的護理費；如果進行評殘的話，是可以領取一次性傷殘補助金的。

法律分析：手指被機器壓斷1節的話，應該是9或10級。

法律分析：在工廠上班不小心被機器壓斷了一個手指的，屬于工傷，可以要求工傷待遇，其主要流程有：向勞動部門申請工傷認定 。

法律主觀：你這種情況屬于工傷，應該按照工傷程序來處理，享受工傷待遇。

在廠里上班手指頭劃傷了,沒傷到骨頭,休息一個月有工資嗎?

1、工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、你的情況顯然是工傷。工傷休息期間的工資正常發放，但你記得要叫醫生開具全休證明。用于證明你的傷情需要停工休息。憑全休證明要求公司支付工傷休息期間的帶薪待遇。

3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。

4、已經與勞務公司簽訂了勞動合同。你在上班期間如果因為沒有操作失誤而是無保護情況下工資照常給你。按當地最低工資給你。最好去做工傷鑒定！假如工廠不讓你上班了還可以得到相應賠償。別時間過了。一年期限。

5、那就回去休息半個月就可以了，工資應該按正常上班一樣發放，因為工傷保險是按出工傷前十二個月平均工資計算的，和正常上班差不多，主要是時間很短，對于工廠來說，無所謂的，如果是骨折了，那就得另算了。

我在上班時間手指傷了一點肉休息了一個月算不算工傷能賠多少錢_百度知...

1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

2、工地干活中手指被擠傷算工傷。職工遭受事故傷害，是否工傷與受傷程度無關，按是否工作原因確定。

3、屬于工傷的，發生工傷事故，用人單位應在30日內提出工傷認定申請，單位未按規定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內申請工傷認定，治療終結后申請勞動能力（傷殘等級）鑒定，傷殘等級以鑒定結果為準。

4、統一專屬工傷保險方案與社保完全對接，補充了一次性傷殘就業補助金的賠償。

手指在工廠壓傷怎么賠償

工作期間被壓斷手指單位如何賠償 是工作中發生的傷害，是工傷。可先要求公司申請工傷認定，再作傷殘鑒定，根據鑒定結果賠償。

法律分析：在工廠上班不小心被機器壓斷了一個手指的，屬于工傷，可以要求工傷待遇，向勞動部門申請工傷認定 。勞動部門認定工傷并治療終結、傷情基本穩定后，由單位或受傷職工個人向勞動部門申請勞動能力鑒定。

工作中發生的傷害，是工傷。可先要求公司申請工傷認定，再作傷殘鑒定，根據鑒定結果賠償。

兩根手指壓傷一個月去報工傷老板怎么賠償

1、手指工傷賠償如下：工傷保險醫療費。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。住院伙食補助費。

2、法律分析：手指工傷，需要在傷情穩定后，進行工傷鑒定，再按鑒定等級賠償。

3、法律主觀：在廠里上班受傷， 認定為工傷 的，若老板未依法為其職工 購買工傷保險 的，應當按照 工傷保險待遇 項目和標準賠償員工，賠償包括治療工傷所需的醫療費、住院期間的 伙食補助費 等。

4、法律主觀：你這種情況屬于工傷，應該按照工傷程序來處理，享受工傷待遇。

5、工作期間被壓斷手指單位如何賠償 是工作中發生的傷害，是工傷。可先要求公司申請工傷認定，再作傷殘鑒定，根據鑒定結果賠償。

6、你好，賠償需要根據受傷及治療和恢復情況確定，可能需要做勞動能力鑒定。

你好,我在工地手指頭受傷了,大概要休息一個月,怎么賠償

1、工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、你這種情況是屬于工傷，應當找公司進行賠償。在你受傷治療結束之后，可以持相應的治療材料到公司所在地的勞動局去申請工傷認定。

3、如果是在工地上因干活不小心受傷的話，是可以憑借醫院開具的相關病歷證明進行醫療費用報銷和提出誤工費賠償的。

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