本篇文章給大家談談一次性工傷醫療補助金工資標準，以及一次性工傷醫療補助金工資標準以什么為準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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一次性醫療補助金標準
1、一次性工傷醫療補助金的具體標準為：七級13個月，八級10個月，九級7個月，十級4個月；一次性傷殘就業補助金的具體標準為：七級20個月，八級16個月，九級12個月，十級8個月。
2、一次性工傷醫療補助金的標準為：一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
3、因此，每個地區的一次性工傷醫療補助金都不一樣。像北京的標準為3至18個月的本市上年度職工月平均工資。
一次性工傷醫療補助金標準
1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資等。
2、一次性工傷醫療補助金的標準為：一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
3、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合并計算，標準為解除或者終止勞動關系時5至30個月的上一年度職工月平均工資。其中：五級30個月，六級25個月，七級20個月，八級15個月，九級10個月，十級5個月。
4、一次性工傷醫療補助金賠償標準如下：一次工傷療補助金：最高不超過當地退休人員月平均工資的24個月。
5、一次性醫療補助金標準是什么一次性醫療補助金標準如下：（1）五級傷殘為18個月的本人工資；（2）六級傷殘為16個月的本人工資；（3）七級傷殘為13個月的本人工資；（4）八級傷殘為11個月的本人工資。
一次性工傷醫療補助金標準是什么
1、一次性工傷醫療補助金的標準為：一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
2、一次性工傷醫療補助金賠償標準如下：一次工傷療補助金：最高不超過當地退休人員月平均工資的24個月。
3、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合并計算，標準為解除或者終止勞動關系時5至30個月的上一年度職工月平均工資。其中：五級30個月，六級25個月，七級20個月，八級15個月，九級10個月，十級5個月。
4、一次性醫療補助金標準是什么一次性醫療補助金標準如下：（1）五級傷殘為18個月的本人工資；（2）六級傷殘為16個月的本人工資；（3）七級傷殘為13個月的本人工資；（4）八級傷殘為11個月的本人工資。
5、根據《河北省工傷保險實施辦法》第三十四條五級至十級工傷職工按《條例》有關規定與用人單位解除或者終止勞動、人事關系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，并由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
6、一次性工傷醫療補助金標準是怎么規定的 一次性工傷醫療補助金的基準標準為：五級20萬元，六級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元。《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》將于6月1日起正式實施。
一次性工傷醫療補助金怎么算
1、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八) 一次性傷殘補助金。
2、不滿一年的，按一年計算。 患職業病的工傷職工，一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上增發40%。 (二)一次性傷殘就業補助金。
3、(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金； (八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；(九)勞動能力鑒定費。
一次性工傷醫療補助金怎么計算
1、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八) 一次性傷殘補助金。
2、不滿一年的，按一年計算。 患職業病的工傷職工，一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上增發40%。 (二)一次性傷殘就業補助金。
3、(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金； (八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；(九)勞動能力鑒定費。
4、一次性傷殘醫療補助金如何計算：一次性傷殘補助金由社保的工傷保險基金支付。
5、支付責任：工傷職工所在單位。法律依據：《工傷保險條例》第35條(還應當參照當地的相關規定)。其他有關規定 工傷職工距法定退休年齡超過5年(含5年)的，應當支付全額的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
6、工傷醫療補助金是根據省、自治區、直轄市人民 *** 規定的標準來算的。如果職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，可由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金。
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