本篇文章給大家談談手指因工傷殘怎么賠償，以及手指工傷賠償多少對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷斷手指怎么賠償
• 2、工傷導致手指殘疾如何賠償
• 3、手指工傷賠償
• 4、手指傷殘怎么賠償
• 5、請問手指受傷工傷理賠如何賠
• 6、在工廠手指出現工傷如何賠付

工傷斷手指怎么賠償

首先應當確定傷殘等級，然后根據傷殘等級核算賠償數額，再與單位就賠償問題進行協商，協商不成的，可以到當地勞動仲裁提請仲裁申請，維護自己的合法權益。

法律主觀：手指斷掉一節屬于十級傷殘，可獲得以下賠償：到統籌地區以外就醫的交通食宿費；治療工傷的醫療費用和康復費用；一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；其他。

法律分析：工傷斷了一根手指屬于七級傷殘。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，七級傷殘為12個月的本人工資。如果是勞動合同到期或者是職工提出離職的，那么就由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

發生工傷導致手指斷了的賠償的問題，要根據受傷手指的損傷程度到相關部門做一個傷殘等級鑒定，根據傷殘級別進行賠償。一般來說除大拇指外，其他的很可能是十級傷殘，具體的級別應由勞動能力鑒定部門出具書面鑒定結論。

工傷手指頭斷了一節可以申請勞動能力鑒定，確定傷殘等級后可以獲得相應的賠償。斷掉一節手指的情況應該屬于十級工傷。有勞動合同，按照勞動合同賠償，如果沒有勞動合同，還需要申請勞動仲裁確定勞動關系。

工傷導致手指殘疾如何賠償

法律主觀：【1】手指工傷傷殘十級，由 工傷保險基金 支付7個月的本人工資作為 一次性傷殘 補助金。因為手指殘了，在不能上班之前享受停工留薪待遇，一般不超過12個月。在傷的手指治療期間，享受 工傷醫療待遇 。

一次性傷殘補助金 十級傷殘 ，一次性傷殘補助金為7個月本人 工資 。 本人工資，是指 工傷 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業病 前12個月平均月繳費工資。

解 要根據受傷手指的損傷程度到相關部門做傷殘等級鑒定，根據傷殘級別進行賠償。除大拇指外，其他的是十級傷殘，具體的級別應由勞動能力鑒定部門出具書面鑒定結論。

手指工傷可能會達到工傷十級傷殘的標準。會賠付醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。

手指工傷賠償

1、賠償的范圍，主要包括：醫療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、輔助器具費用、停工留薪期工資、停工留薪期護理費、一次性傷殘補助金、勞動關系解除的，涉及一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

2、工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

3、二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

手指傷殘怎么賠償

手指工傷賠償如下：工傷保險醫療費。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。住院伙食補助費。

法律主觀：【1】手指工傷傷殘十級，由 工傷保險基金 支付7個月的本人工資作為 一次性傷殘 補助金。因為手指殘了，在不能上班之前享受停工留薪待遇，一般不超過12個月。在傷的手指治療期間，享受 工傷醫療待遇 。

法律主觀：1，手指工傷，需要在傷情穩定后，進行工傷鑒定，再按鑒定等級賠償。

法律依據：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

發生工傷導致手指斷了的賠償的問題，要根據受傷手指的損傷程度到相關部門做一個傷殘等級鑒定，根據傷殘級別進行賠償。一般來說除大拇指外，其他的很可能是十級傷殘，具體的級別應由勞動能力鑒定部門出具書面鑒定結論。

請問手指受傷工傷理賠如何賠

1、參照《 工傷保險條例 》第十八條。 第二，主要理賠范圍包括享受 工傷醫療待遇 ， 一次性傷殘補助金 ，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原 工資福利 待遇不變，生活 護理費 等。

2、法律分析：工傷導致手指殘疾其賠償的標準主要包括：醫療費；康復費，需經辦機構組織專家評定；住院伙食補助費；交通食宿費，實報實銷；護理費，停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。

3、手受傷了工傷賠付規則如下：根據工傷傷殘鑒定標準：除拇指外，其他2-3指近側指間關節離斷，鑒定為傷殘七級。除拇、食指外，有兩指近側指間關節離斷，鑒定為傷殘八級。

4、工傷斷手指根據法律規定可以得到工傷治療的醫療費用和康復費用，伙食補助費，交通食宿費、安裝輔助器具的費用、生活護理費、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、工資福利以及勞動能力鑒定費用等。

5、工傷手傷賠償項目： 停工留薪期 內原 工資福利待遇 不變；安裝輔助器具所需費用按照國家規定的標準從 工傷保險基金 支付；造成傷殘的，根據傷殘等級支付 一次性傷殘補助金 和傷殘津貼；其他。

在工廠手指出現工傷如何賠付

1、手指工傷賠償如下：工傷保險醫療費。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。住院伙食補助費。

2、具體賠償包括： （1） 一次性傷殘補助金 ，7個月 工傷保險 基金支付。按照規定，能證明自己受傷前12個月工資實際收入的，按照12個月的平均數為基數計算。

3、法律主觀：在廠里上班受傷， 認定為工傷 的，若老板未依法為其職工 購買工傷保險 的，應當按照 工傷保險待遇 項目和標準賠償員工，賠償包括治療工傷所需的醫療費、住院期間的 伙食補助費 等。

4、解 勞動者在上班時手指受傷，如果工廠沒有為其繳納工傷保險的，則由工廠按照規定來賠償勞動者的工傷治療費、住院伙食補助費等費用。如果工廠為其繳納了工傷保險的，則由工傷保險基金來支付相關的費用。

5、上班手指受傷如果屬于公司廠里需要承擔 工傷醫療期 的工資， 工傷保險基金 需要支付醫療費用、 伙食補助費 、到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用、工傷康復費等費用。

6、在工廠手指出現工傷如何賠付手指工傷，需要在傷情穩定后，進行工傷鑒定，再按鑒定等級賠償。

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