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非工傷死亡賠償標準2022
非工傷死亡賠償標準是什么非工傷死亡賠償標準如下：（1）喪葬費。職工平均工資2個月；（2）一次性救濟金。供養直系親屬1人，是死者6個月工資。
殘疾賠償金。根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。
標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
深圳社保非因工死亡賠償標準
1、法律主觀：非因工死亡的賠償標準為喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。若是責任人不支付的，受害人可以向人民法院提起訴訟。
2、按照其規定，非因工死亡待遇有：喪葬費本企業職工平均工資2個月。一次性救濟金其供養直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。
3、如果屬于因工死亡，依據深圳市工傷保險條例第十九條規定：員工因工死亡的，由市社會保險機構依本條例規定，支付喪葬費、一次性撫恤金和供養親屬的生活補助費。
4、非工傷死亡社保賠償如下：喪葬補助費：3個月工資（月工資按當地上年度社會月平均工資計算）；供養直系親屬一次性救濟金：6個月工資；一次性撫恤金：在職職工6個月工資、離退休人員3個月工資。
深圳非工傷死亡賠償標準
1、法律主觀：非因工死亡的賠償標準為喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。若是責任人不支付的，受害人可以向人民法院提起訴訟。
2、法律主觀：深圳市最新的 工傷死亡賠償標準 ： 喪葬補助金 ：本市上年度職工月平均工資的六個月( 工傷保險基金 支付)一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
3、按照其規定，非因工死亡待遇有：喪葬費本企業職工平均工資2個月。一次性救濟金其供養直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。
4、深圳市城鎮職工平均工資2009年的還沒有公布，就算按2008年的也是3621元／月 /SPAN/SPAN在職員工非因工死亡怎么賠償 根據侵權責任法和最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋的規定計算賠償。
5、供養親屬撫恤金 配偶每月可獲得職工本人工資的40%，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并且完全喪失勞動能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。
6、標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。
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