本篇文章給大家談談廣東非工傷死亡賠償標準，以及廣東非因工死亡對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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廣東非因工死亡賠償標準2021
一次性救濟金，其供養直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。
法律分析：侵害他人致人死亡應該應當賠償對方喪葬費，被扶養人生活費以及死亡賠償金。
法律分析：喪葬費，本企業職工平均工資2個月。性救濟金，其供養直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。
2022年廣東退休人員撫恤金標準的下限為：9*4571=41139元。
一次性救濟金：其供養直系親屬1人者，為死者本人工資6個月。2人者，為死者本人工資9個月。3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。
非因工死亡賠償標準，具體如下：喪葬費。本企業職工平均工資2個月；一次性救濟金。其供養直系親屬1人者，為死者本人工資6個月。2人者，為死者本人工資9個月。
廣東非因工死亡賠償標準2022
法律主觀：因工死亡的工傷賠償標準： 喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資； 供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
2022年非因工死亡賠償最新標準如下：喪葬費、本企業職工平均工資2個月。一次性救濟金、其供養直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。
醫療費。根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。誤工費。根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。
非工傷死亡賠償標準是什么非工傷死亡賠償標準如下：（1）喪葬費。職工平均工資2個月；（2）一次性救濟金。供養直系親屬1人，是死者6個月工資。
2022年廣東退休人員撫恤金標準的下限為：9*4571=41139元。
深圳非工傷死亡賠償標準
法律主觀：非因工死亡的賠償標準為喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。若是責任人不支付的，受害人可以向人民法院提起訴訟。
法律分析：深圳年非工傷死亡賠償標準樣規定是非工傷死亡有加害人過錯，按民事侵權標準賠償；用人單位不侵權的不賠償。
供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：喪葬補助金：為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
供養親屬撫恤金賠償具體計算標準 配偶每月可獲得職工本人工資的40%，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并且完全喪失勞動能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。
在職員工工傷死亡賠償和非工傷死亡賠償的具體標準 盡快報案，只有通過法醫鑒定才能確定死因。如果是非因工死亡，依據國務院頒布的《勞動保險條例》及其實施細則的相關規定給予一定的補償。
東莞非因工死亡賠償標準2022
1、法律主觀：非因工死亡的賠償標準為喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。若是責任人不支付的，受害人可以向人民法院提起訴訟。
2、2022年非因工死亡賠償最新標準如下：喪葬費、本企業職工平均工資2個月。一次性救濟金、其供養直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。
3、醫療費。根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。誤工費。根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。
4、非工傷死亡賠償標準是什么非工傷死亡賠償標準如下：（1）喪葬費。職工平均工資2個月；（2）一次性救濟金。供養直系親屬1人，是死者6個月工資。
5、對七十周歲以上的，年齡每增加一歲少計一年，但補償年限最低不少于十年。
6、標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
員工死亡非工傷賠償標準
非因公死亡單位應給予補償費用有：喪葬補助費在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為死亡當月工資3個月的標準發給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為上年度企業離退休人員3個月人均基本養老金標準發給。
標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
法律主觀：職工(含 離退休人員 )因病或 非因工負傷 死亡，發給喪葬補助費、供養直系親屬一次性救濟金(或供養直系親屬生活補助費)、一次性撫恤金。
廣州非因工受傷賠償標準
1、(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
2、法律主觀：非因工死亡的賠償標準為喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。若是責任人不支付的，受害人可以向人民法院提起訴訟。
3、法律分析：喪葬費，本企業職工平均工資2個月。性救濟金，其供養直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。
4、具體標準如下：根據《廣東省企業假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡，發給喪葬補助費，供養直系親屬一次性救濟金(或供養直系親屬生活補助費)、一次性撫恤金。
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