本篇文章給大家談談十年前工傷沒有辦理工傷認證，以及十幾年前的工傷沒有認定和鑒定怎么辦對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷沒有申請工傷認定書怎么辦呢
1、發生 工傷 ，用人單位應自發生事故傷害之日起三十日內，向人力資源和社會保障局申請 工傷認定 。用人單位未申請的，勞動者可自發生事故傷害之日起一年內，向人力資源和社會保障局申請工傷認定。
2、遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
3、所以，一般正規單位會及時向有關部門提出申請，鑒定傷情，如若公司不愿做這事你也可以自己或者讓親人幫忙申請，需要注意的是一定要及時，因為工傷認定申請是有時間規定的，逾期可能就會導致無法辦理，影響后續賠償。
4、向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
5、(2)工傷認定決定書原件及復印件。(3)攜帶被鑒定人本人身份證原件復印件。
十年前工傷鑒定書在單位有用嗎能查到嗎
1、用人單位很少去查詢職工以前沒有受到工傷的話，而工傷信息也不會對外查詢的。
2、可以到 社保局查詢。《工傷認定辦法》第二十四條 工傷認定結束后，社會保險行政部門應當將工傷認定的有關資料保存50年。
3、因此，查詢工傷認定情況，一般可以直接到統籌地區社會保障行政部門查詢。統籌地區一般為用人單位所在市，社會保障行政部門指市區人力資源社會保障局，工傷認定由其工傷科辦理。
4、工傷認定書網上不能查。結果出來了，社保局會通知的，如果申請工傷認定后，人社局會向單位、個人送達工傷認定決定書，需要簽收的。
5、傷殘鑒定結果網不上可以查到。工傷，傷殘鑒定結果屬于公民隱私內容，不能放在網上，必須到相關鑒定機構去詢問結果。勞動能力鑒定委員會會出具相關書面文件有以下：申請工傷認定出具范圍。
十年前的工傷,未認定,如今舊傷復發,公司該怎么辦
1、可以讓他走醫保，報銷不了的部分和工資你們應該承擔，你要是感覺問題不好處理，可以通過勞動局仲裁委員會，這樣就不會發生沖突。
2、繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。第三十八條 工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。
3、因工傷舊傷復發，單位要求當事人離職是違法的，當事人可以要求繼續履行勞動合同，同時享受工傷待遇。
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