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工傷判決書
工傷賠償判決范本應該怎么寫工傷賠償判決范本：首先要明確原告和被告的身份信息、聯系方 式、現居住地址后明確具體的訴訟請求，并且對訴訟提出具 體的數額，最后簽字或者是蓋章提交給法院久可以了。
法院作出的判決書生效后，應當由交付執行的人民法院在十日以內將有關的法律文書送達公安機關、監獄或者其他執行機關。
如果工傷判決書下來了，但老板不執行，可以采取的方法有：與老板協商。可以與老板進行溝通，了解對方的意見和原因，并爭取達成共識。可以提供相關的證據和法律條款，讓老板了解自己的合法權益；向勞動監察部門投訴。
公司不服工傷認定一審駁回二審會怎樣:
1、工傷官司，一審用人單位敗訴，沒有新證據，二審法院也會立案受理。因為提起二審，只要提交上訴狀，交納上訴費，二審法院就必須立案受理。
2、法律分析：不服一審判決上訴，二審開庭被上訴人應當出庭參加審判。法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》 第一百六十九條 第二審人民法院對上訴案件，應當組成合議庭，開庭審理。
3、法律主觀：員工工傷鑒定之后單位和員工對鑒定結果不服是可以申請再次鑒定，以再次鑒定的結果為準。
4、法律主觀：公司對工傷認定結論不服的處理辦法是：有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。不服復議決定的，可以在收到復議決定書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
5、對人社局不予工傷認定決定不服，可以在收到《不予認定工傷決定書》之日起60日內，向人社局所屬人民 *** 或者上一級人社局申請復議；還可以在六個月內向人社局住地人民法院提起訴訟。
工傷行政訴訟答辯狀
原告在行政復議被依法維持的情況下，又提起行政訴訟，沒有事實和法律依據，包頭市人力資源和社會保障局的工傷認定具體行政行為證據確鑿，適用法律正確，符合法定程序，應判決維持。 行政訴狀所述工傷事故是答辯人自傷自殘行為所致與事實不符。
工傷勞動爭議答辯狀范文(一) 答辯人：東莞XX五金電器有限公司，住所：東莞市望牛墩鎮XX工業區，法定代表人：杜XX。代理人：曾永前律師，廣東凡立律師事務所。
一）首部即標題，寫文書名稱“行政答辯狀”。（二）行政訴訟答辯狀的正文當事人欄：在標題之下，直接列寫答辯人的單位全稱和住所。接下去另起一行列寫該單位的法定代表人或主要負責人的姓名，職務，電話。
工傷民事訴訟答辯狀范文【1】 民事答 辯狀(1) 答辯人： 被答辯人： 因 一案，提出答辯如下： 此致 x x x 人民法院 附：本答辯狀副本份。
在此做出以上的應訴答辯，請求法官駁回高賀娟的無理訴訟。
不服工傷認定行政判決書多久提出訴訟
1、法律分析：不服工傷認定行政判決書的，可以在收到認定決定書之日起十五日內向上一級人民法院提起上訴。如果用人單位不認為是工傷或者不認可和勞動者的勞動關系，用人單位負責舉證說明。
2、不服 工傷認定 行政 判決書 多久提出 訴訟 ？ 可以在收到認定決定書之日起6個月內提起行政訴訟。
3、工傷認定不服起訴期限是是6個月。按現行的法律規定，當事人對工傷認定不服的，可以依法在60日申請行政復議或者在六個月內(注；行政訴訟法修改之前為90日內)提起行政訴訟。
4、法律主觀：工傷認定上訴期限：工傷職工可以自收到認定書之日起六個月內直接向人民法院提起行政訴訟。同時，自認定書作出之日起超過五年提起訴訟的，人民法院不予受理。
不服工傷認定行政判決書多久提出訴訟?
1、六個月內。當事人對工傷認定不服的，可以依法在60日內申請行政復議或者在六個月內提起行政訴訟。
2、法律分析：不服工傷認定行政判決書的，可以在收到認定決定書之日起十五日內向上一級人民法院提起上訴。如果用人單位不認為是工傷或者不認可和勞動者的勞動關系，用人單位負責舉證說明。
3、法律客觀：《行政復議法》第三十一條行政復議機關應當自受理申請之日起六十日內作出行政復議決定；但是法律規定的行政復議期限少于六十日的除外。
4、工傷認定不服起訴期限是是6個月。按現行的法律規定，當事人對工傷認定不服的，可以依法在60日申請行政復議或者在六個月內(注；行政訴訟法修改之前為90日內)提起行政訴訟。
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