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工傷老板不管怎么辦
工傷，老板不管可以申請勞動仲裁，也可以起訴。用人單位應當自從業人員發生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內向用人單位工商注冊地的區、縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
工傷住院治療費用老板不管的，勞動者可以申請勞動仲裁要求用人單位支付工傷待遇的。老板不賠償是違反勞動法規定的，可以去勞動局申請勞動仲裁以維護自身的合法權益。要求工傷賠償。如果老板仍然拒絕。
法律分析：工傷骨折老板不管的解決辦法是建議起訴處理。具體如下：在發生工傷事故之日起一年內，自己或近親屬，可以直接人力資源和社會保障局提出工傷認定申請。
工傷骨折老板不管怎么辦
工傷后老板不管的解決辦法如下：出了工傷事故老板不管，勞動者可以向社會保險行政部門申請工傷認定：（1）在申報工傷認定時，要提供工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等資料。
到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請。
工傷住院治療費用老板不管的，勞動者可以申請勞動仲裁要求用人單位支付工傷待遇的。老板不賠償是違反勞動法規定的，可以去勞動局申請勞動仲裁以維護自身的合法權益。要求工傷賠償。如果老板仍然拒絕。
如果是在工作中受的傷，老板不負責。受傷者本人或者家屬可以到勞動監察部門申請工傷鑒定，通過鑒定確定工傷以后，就可以申請勞動仲裁，或者直接去法院提起民事訴訟，訴求進行工傷賠償。
在工地干活受傷老板不管怎么辦?打工者應知的工傷理賠知識
1、你可以直接找施工公司，一般這類公司比較大好賠錢，這種情況下要找人證明你確實是在工地工作，也是在工地受傷的，確立了勞動關系，再進行傷殘鑒定就可以要求賠償了。
2、在工地上干活受傷了，應該屬于工傷，由用人單位在勞動者受傷之日起的30天內，去當地的社保部門進行工傷認定申報。
3、在工地受傷工地老板不愿意賠償可以通過訴訟或者是仲裁的方式解決。在工地出現工傷事故，傷者痊愈應給予處理，久拖不處理是對傷者的合法權益的侵害。受傷者可整理證據起訴對方，但是起訴對象必須是有資質承攬工程的建筑單位。
4、在工地受傷老板不賠處理如下：如果是雇傭關系，協商不成，直接起訴，同時，還要區分戶口問題，城鎮戶口和農村戶口，賠償標準也是大不相同的。傷殘等級以鑒定為準；如果是勞動關系，則屬于工傷事故。
工傷后老板不管怎么辦
1、在工地上班受傷，老板不管的話，應該找勞動局下屬的勞動監察大隊。同時可以找警察處理。按照工傷處理。在單位受傷，但是要看受傷的原因來判定是否是工傷，如果是在工作中意外受傷，是可以申請認定工傷的。
2、法律分析：工傷住院治療費用老板不管的，勞動者可以申請勞動仲裁要求用人單位支付工傷待遇的。法律依據：《工傷保險條例》第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
3、工傷老板拖著不處理怎么解決工傷老板拖著不處理的，勞動者個人可以申請工傷認定，并且向勞動監察大隊投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁。
4、法律主觀：對于老板 工傷 怎么辦這個問題，解答如下： 【法律意見】公司不管，你可以自己申請 工傷認定 ， 然后 申請勞動仲裁 要求單位按照 工傷保險條例 進行賠償。
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