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工傷合作醫療可以報銷嗎(教職工工傷醫療)

adminllh社會法2025年03月22日 01:31:58300

工傷合作醫療可以報銷嗎(教職工工傷醫療)

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教職工工傷賠償流程

工傷報告程序 用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內,向當地勞動行政部門提出工傷報告。

工傷賠償具體流程有哪些?工傷報告程序 用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。 單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內,向當地勞動行政部門提出工傷報告。

處理工傷賠償,按照以下流程:申請工傷認定,由單位或者個人向當地勞動部門申請,認定為工傷;申請勞動能力鑒定,確定傷殘等級;待遇審核,員工或者單位根據醫院的治療發票確定相應的待遇。

教師工傷賠償標準死亡

教師死亡后補助標準如下:所得喪葬補助金發放標準為:死亡時上一年度全省在崗職工月平均工資的4倍。一次性撫恤金發放標準為:死亡時上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍。

工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準 (二) 伙食補助費 第4款 標準:本單位因公出差伙食補助標準的70%。

法律主觀:工亡待遇標準 (一) 喪葬補助金 標準:6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。 (二)供養親屬撫恤金 標準 (1)、按職工本人工資的一定比例發給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

教師工傷是學校賠償嗎

屬于工傷,由侵權的學生承擔刑事責任和民事賠償責任,如侵權學生不能賠償民事責任由學校賠償。

有。老師在學校受傷的,屬于工傷,可以獲得的賠償項目有住院期間的醫療費、護理費、交通費、康復費。工傷是工作傷害的簡稱,亦稱職業傷害,是指生產勞動過程中,由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷。

法律主觀:教師在學校死亡的,如果學校存在過錯,或者符合工傷條件,學校需要承擔相應責任。家屬如果對死亡原因有疑問,可以要求做尸檢,可以和學校協商要求他們出面做尸檢。對于教師死亡原因,學校應該給家屬一個調查結論。

醫療費:治療工傷所需的掛號費、住院費、醫療費、藥費、就醫路費全額報銷。

由所在單位負責;(2)已評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費(八)工傷復發的費用第36條標準:享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規定的工傷待遇。

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