本篇文章給大家談談教職工工傷，以及教職工工傷有沒有誤工費對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、教師工傷賠償2022標準
• 2、教職工工傷有沒有誤工費
• 3、教師什么算是工傷

教師工傷賠償2022標準

標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。

2022年工傷賠償標準包括：一次性傷殘補助金根據傷殘程度由工傷保險基金支付。

2022最新工傷賠償標準：醫療費。醫治工傷所需費用契合工傷保險醫治項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院效勞規范；住院膳食補助費。本單位因公出差膳食補助規范的70%；交通費、食宿費。

2022年工傷認定標準及賠償，按照《工傷保險條例》等級劃分賠償標準，鑒定等級分為一到十級賠償，由工傷鑒定決定賠償標準，按照工傷鑒定結果法定的工傷賠償標準計算方式計算，由工傷保險基金一次性支付傷殘補助金。

2022年全國工傷賠償標準：醫療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

教職工工傷有沒有誤工費

法律主觀：依照法律規定，有誤工費的；誤工費與收入狀況有關：誤工費，是根據當事人的誤工時間和收入狀況確定的。它包括兩部分，一是傷者本人治療創傷造成誤工發生的費用。

有，根據《工傷保險條例》的規定，65歲以上的教師，只要符合工傷的認定條件，就可以獲得一級傷殘的認定，并享受相應的待遇。因此，65歲以上的教師，發生工傷，也可以獲得一級傷殘的認定，并享受相應的誤工費。

不包括。工傷職工就醫治療期間，用人單位還是按照原來的福利待遇為其發放工資的，并沒有任何的實際收入減少的情形發生。因此，工傷賠償中是不包含誤工費的。

教師什么算是工傷

1、教師在校園因為工作原因受傷的則算工傷，對于不屬于工傷界定范圍的是一些故意犯罪的情況，還有醉酒或者 *** 的，自殘或者自殺等情況都是不能進行工傷認定的，這樣就不能享有社會保險的待遇，是得不到相應的補償的。

2、法律分析：教師在校園因為工作原因受傷的則算工傷，工傷需要符合幾個條件，即在工作的時間、工作的地點、因為工作的原因受傷。工傷范圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規定。

3、老師在學校摔倒骨折算工傷。員工在工作時間、工作時間前后和工作場所內，因工作原因遭受事故傷害的或者因為履行職責被暴力傷害的可以認定為工傷。受了工傷的勞動者需要積極治療自身的實際傷害。

4、在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷。

5、老師在幼兒園受傷算不算工傷？ 也是屬于工傷的。工傷范圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規定。

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