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工傷認定書撤銷的條件
工傷認定書 撤銷的條件是需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與 工傷認定申請 人有利害關系的，應當回避。
法律分析：要撤銷工傷認定決定書，需要滿足以下幾種情況：經查明的事實，表明職工并不符合工作時間、工作場所因工作原因遭受事故傷害等法律規(guī)定的工傷認定條件。
需要撤銷工傷認定書的，那么需要由用人單位或者勞動者向社會保險行政部門遞交撤銷工傷認定申請書，一般來說在提供證據之后，符合撤銷條件的，那么就會撤銷。
在勞動者對工傷認定決定書提起復議的情況下，一般是工傷認定委員會并未對勞動者所受傷害做出予以工傷認定的決定，工傷認定決定不停止執(zhí)行，除非 工傷認定書 被有權機關予以撤銷或是中止執(zhí)行。
工傷認定書作出后當事人不能撤銷工傷認定的申請，但是可以依法申請撤銷該認定結論。如果當事人對該認定結論不服的，可以依法提起行政復議或者提起行政訴訟來申請撤銷該結論。
工傷認定撤銷要多久可以撤銷嗎?
法律主觀：工傷認定申請是能撤回的，但要在社保行政部門或者勞動保障行政部門作出決定之前申請撤回。如果當事人想要再次申請的，單位的申請時限是三十日內，勞動者一方是一年內，從事故發(fā)生之日算起。
未經作出認定的人社局本身糾正，或者行政復議和行政訴訟撤銷，工傷認定決定一直有效。作出認定決定的人社局，隨時可以廢止當前認定決定；行政復議復議機關應當最親愛30日內作出決定；行政訴訟一審立案之后6個月內作出一審判決。
在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與 工傷認定申請 人有利害關系的，應當回避。
工傷認定受理后可以撤銷嗎
1、法律主觀：工傷認定申請是能撤回的，但要在社保行政部門或者勞動保障行政部門作出決定之前申請撤回。如果當事人想要再次申請的，單位的申請時限是三十日內，勞動者一方是一年內，從事故發(fā)生之日算起。
2、法律主觀：工傷認定申請?zhí)峤缓笙氤坊氐模梢岳^續(xù)向工傷認定申請機構提交申請文件，在本人自愿的情況下是可以撤回的。
3、可以。請工傷認定材料不齊全，勞動部門還沒有判定依據是可以撤銷的。提出工傷認定申請應當提交下列材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。
4、職工的工傷申請不是撤銷，而是可以撤回。在社保行政部門等機關受理當事人的申請之后，當事人可以經其同意后依法撤回申請。而當事人如果未申請撤回，對于社保行政部門作出的認定決定，如果當事人不服的，才是可以依法申請撤銷。
5、已認定工傷如果屬于作出認定決定的人社局認為認定錯誤的，可以自行糾正。但因為人社局已經作出行政決定，工傷職工和所在單位不能撤回申請，當事人不服可以 申請行政復議 或者 提起行政訴訟 。
關于撤銷工傷認定和撤銷工傷認定決定書的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
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