本篇文章給大家談?wù)務(wù)埣俸蟀l(fā)生交通事故是工傷嗎，以及請(qǐng)假出車禍屬于工傷嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、上班后請(qǐng)假回家發(fā)生交通事故算工傷嗎
• 2、請(qǐng)假期間發(fā)生事故算不算工傷
• 3、員工請(qǐng)假回家路上交通事故是不是工傷
• 4、下班時(shí)請(qǐng)假一天苐二天上班時(shí)間出車禍算工傷嗎

上班后請(qǐng)假回家發(fā)生交通事故算工傷嗎

法律主觀：在下班回家路上，如果發(fā)生非本人主要責(zé)任的 交通事故 或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，算 工傷 。

員工在請(qǐng)假回家的途中遭遇車禍，這不屬于工傷，單位不需要承擔(dān)賠償責(zé)任。在公司上班、在下班回家的路上發(fā)生了車禍，公司是沒有責(zé)任的，但是要承擔(dān)一部分責(zé)任，工傷治療期間的工資要正常發(fā)放。

因?yàn)榈谌耸窃谏习鄷r(shí)間未經(jīng)批準(zhǔn)違反紀(jì)律，擅自早退離崗，中途發(fā)生的交通事故，不應(yīng)屬于工傷。同時(shí)，原告還主張被告未提供立案手續(xù)，工傷認(rèn)定決定書未委托列明代理人，遺漏當(dāng)事人，屬于程序違法。

不能算工傷，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例.》的規(guī)定，你顯然不屬于以下的范圍，所以不能認(rèn)定為工傷。

法律主觀：一般職工請(qǐng)假發(fā)生意外傷害原則上不屬于 工傷 。如果在請(qǐng)假期間，職工因工作需要回到工作場(chǎng)所并遭受了意外傷害應(yīng)被認(rèn)定為工傷；職工在請(qǐng)假后或請(qǐng)假期滿前的下班或上班途中，受到非本人主要責(zé)任的傷害的應(yīng)被認(rèn)定為工傷。

請(qǐng)假期間發(fā)生事故算不算工傷

法律主觀：一般職工請(qǐng)假發(fā)生意外傷害原則上不屬于 工傷 。如果在請(qǐng)假期間，職工因工作需要回到工作場(chǎng)所并遭受了意外傷害應(yīng)被認(rèn)定為工傷；職工在請(qǐng)假后或請(qǐng)假期滿前的下班或上班途中，受到非本人主要責(zé)任的傷害的應(yīng)被認(rèn)定為工傷。

法律分析：請(qǐng)假期間出現(xiàn)受傷，不屬于工傷。職工在上下班途中，受到非本人主要以上責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、或者事故傷害的，屬于工傷。

該期間和場(chǎng)所因不受用人單位約束和管理，故如果發(fā)生意外傷害，原則上并不屬于工傷，不應(yīng)享有工傷待遇。

員工請(qǐng)假回家路上交通事故是不是工傷

1、屬于職工向單位提供義務(wù)的范疇，履行請(qǐng)假義務(wù)時(shí)的往返路線屬于上下班途中，因此，在請(qǐng)假回家的路上遭遇車禍的在上下班正常的行徑路上屬于工傷。

2、法律主觀：在下班回家路上，如果發(fā)生非本人主要責(zé)任的 交通事故 或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，算 工傷 。

3、員工在請(qǐng)假回家的途中遭遇車禍，這不屬于工傷，單位不需要承擔(dān)賠償責(zé)任。在公司上班、在下班回家的路上發(fā)生了車禍，公司是沒有責(zé)任的，但是要承擔(dān)一部分責(zé)任，工傷治療期間的工資要正常發(fā)放。

4、算的，上下班途中，發(fā)生非本人負(fù)主要責(zé)任的交通事故屬于工傷。

5、五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

下班時(shí)請(qǐng)假一天苐二天上班時(shí)間出車禍算工傷嗎

1、職工請(qǐng)假休息期間發(fā)生車禍，不是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因受到的事故傷害，也不屬于在上下班途中發(fā)生的車禍，因此不能認(rèn)定為工傷。

2、法律主觀：一般職工請(qǐng)假發(fā)生意外傷害原則上不屬于 工傷 。如果在請(qǐng)假期間，職工因工作需要回到工作場(chǎng)所并遭受了意外傷害應(yīng)被認(rèn)定為工傷；職工在請(qǐng)假后或請(qǐng)假期滿前的下班或上班途中，受到非本人主要責(zé)任的傷害的應(yīng)被認(rèn)定為工傷。

3、上班路上發(fā)生交通事故算工傷。法律明確規(guī)定了，在上下班途中，非因本人主要責(zé)任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

4、法律分析：下班后出車禍?zhǔn)欠駷楣麘?yīng)視情況而定：下班后出車禍如果是由于勞動(dòng)者自己的原因受傷的不算工傷；如果是由于發(fā)生了勞動(dòng)者本人主要責(zé)任造成的交通事故而導(dǎo)致勞動(dòng)者受傷的，則算工傷。

5、法律分析：上下班車禍，是否屬于工傷，要看在這起車禍中承擔(dān)的是否是主要責(zé)任。

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