本篇文章給大家談談非工傷認定程序，以及非工傷怎么鑒定對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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不是工傷可以做傷殘鑒定嗎
1、不是工傷可以做傷殘鑒定。認定工傷后不一定要做傷殘鑒定，如果認定為工傷后，經過醫療治療后，實際沒有影響肢體功能障礙，達不到傷殘標準，則可以不用做鑒定，前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。
2、法律主觀：不是工傷可以做傷殘鑒定。比如是因為交通事故導致的損害的，即使無法認定工傷，當事人依舊可以申請傷殘鑒定，之后可以根據傷殘等級獲得相應的賠償。所以不是工傷也可以做傷殘鑒定。
3、不認定工傷可以做傷殘鑒定，勞動能力鑒定程序如下：由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定。
4、一，不可以，工傷認定和傷殘鑒定其實是一回事，當事人沒有進行工傷認定，也就是放棄了傷殘鑒定(兩者其實是一回事，完整的學名應該稱為：勞動能力鑒定。
5、法律分析：沒有工傷認定的，勞動者不能申請工傷鑒定，申請工傷認定，屬于工傷的，經治療病情穩定后，才能申請勞動能力鑒定。
6、不可以，工傷認定和傷殘鑒定其實是一回事，沒有工傷認定，就不可以做傷殘鑒定。
非工傷認定需不需要做?
不是工傷可以做傷殘鑒定。認定工傷后不一定要做傷殘鑒定，如果認定為工傷后，經過醫療治療后，實際沒有影響肢體功能障礙，達不到傷殘標準，則可以不用做鑒定，前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。
不是工傷，依然是可以申請進行勞動能力鑒定，但是是屬于非工傷勞動能力鑒定。作用主要是看員工是否失去勞動能力，可以提前退休。
非法用工傷亡不需要工傷認定，非法用工雙方有一方不存在勞動合同主體地位，不存在勞動關系。用人單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償，賠償標準不得低于《 工傷保險條例 》規定的 工傷保險待遇 。
但是并不是所有的工傷都要去申請工傷鑒定的如果傷情并不是很嚴重，并且經過治療之后，很快就恢復身體健康的，并不需要花費時間金錢去做傷情鑒定，當然在賠償上不能達成一致的話，可以去鑒定。
不可以的。如果屬于工傷，建議員工自己在受傷一年內先向用人單位所在地的社保局申請工傷認定，待醫療終結后申請傷殘鑒定，根據鑒定結果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。
工傷的認定程序是怎樣的
1、工傷認定的流程如下：用人單位未按上述規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
2、法律分析：工傷認定的程序：向勞動行政部門申請工傷認定，并提交資料，包括工傷認定申請表、勞動關系證明、診斷書；勞動行政部門收到申請之后，對資料進行審核；勞動行政部門根據提交的資料以及實際情況做出是否認定為工傷的決定。
3、申請工傷認定程序：事故傷害發生之日起30日內向勞動保障行政部門申請工傷認定；認定為工傷后，向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定；持鑒定結論向社保部門申請工傷待遇，獲得工傷賠償。
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