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本文目錄一覽

• 1、上班回家路上被撞了算工傷嗎
• 2、加班中送同事回家受傷算不算工傷
• 3、因為晚上加班,回家途中意外摔傷住院,算是工傷嗎?單位負多少責任,_百度...
• 4、加班回家路上摔傷算工傷嗎
• 5、請問上班來回的路上摔傷,算不算工傷
• 6、上班回家路上自己摔傷是工傷么

上班回家路上被撞了算工傷嗎

法律主觀：勞動者在下班回家路上被車撞了，如果非本人主要責任的，應當認定為工傷。對于勞動者在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，能夠認定為工傷。

在下班回家路上，如果發生非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，算工傷。

上班過程中被撞不一定是工傷，依據《工傷保險條例》有關規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。

非本人主要責任，是指同等責任、次要責任和無責任的情形；因本人主要責任和全部責任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。

上班路上遇車禍受傷算工傷。只要當事人是受到機動車事故的，并且不是自身原因造成的。員工在上下時間、工作時間、工作場所以及因工作原因造成的事故傷害，經專業機構進行工傷鑒定的，都屬于工傷。

職工回家途中交通事故是工傷。職工早退回家，如果在回家的路上受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。不符合這一條件的，則不能認定為工傷。

加班中送同事回家受傷算不算工傷

1、加班回家出事故并不一定算工傷，具體分析如下： 《工傷保險條例》第十四條第六款明確規定：“在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”，屬于可以認定工傷的范圍。

2、晚上加班回家符合因為工作原因導致的事故，所以算工傷。單位可能是負一半的責任，全責是不可能的。

3、下班之后，一起吃飯，然后再回家路上摔傷了，這個肯定不屬于工傷，沒辦法以自己是員工為由要求老板賠償。

4、而加班屬于工作時間，所以受傷是因為工作原因且在工作場所內，完全可以認定為工傷。

5、在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的。在生產工作時間和區域內，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。因履行職責遭致人身傷害的。

因為晚上加班,回家途中意外摔傷住院,算是工傷嗎?單位負多少責任,_百度...

晚上加班下班回家摔傷，不屬于工傷。只有在上下班途中發生非本人主要或全部責任的交通事故，才屬于工傷。

上下班途中摔傷一般是不算工傷的，勞動者摔傷是因為自己沒有注意相關環境導致，同時也沒有處于一種交通環境的大前提下，因而不能認定其構成工傷。

上下班路上摔傷一般不屬于工傷，因為根據規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可認定為工傷。

根據我國法律的相關規定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發生交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，二是認定者為非主要責任。

上下班途中摔傷是否屬工傷 勞動者在上下班途中摔傷，如果沒有發生交通事故或者受到城市軌道交通、客運輪渡、火車事故的傷害的，不屬于工傷。如果發生上述事故，且勞動者不負主要責任的，則屬于工傷。

上班路上自己摔傷一般不屬于工傷的。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。

加班回家路上摔傷算工傷嗎

晚上加班回家符合因為工作原因導致的事故，所以算工傷。單位可能是負一半的責任，全責是不可能的。

加班回家出事故并不一定算工傷，具體分析如下： 《工傷保險條例》第十四條第六款明確規定：“在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”，屬于可以認定工傷的范圍。

法律主觀：不算工傷 《 工傷保險條例 》第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當 認定為工傷 ：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。

周末加班路上摔傷不算工傷，只能是個人意外傷害，有商業意外險的，由保險公司賠付。

請問上班來回的路上摔傷,算不算工傷

1、上班路上自己摔傷一般不屬于工傷的。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。

2、若是因個人因素導致的受傷不能算作工傷，若是他人原因導致的摔傷不能算作是工傷，屬于人身損害賠償范圍。誰導致你的受傷就應找誰承擔醫療費以及后期的治療費用。此類情況下也要判定責任多少。

3、職工由于下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其范圍為：從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關系到本單位重大利益的。

4、上班路上自己摔傷不算工傷。認定為工傷需要有交管部門出具的交通事故認定書，在認定書里面明確不是員工的主要責任，才可能被認定為工傷。

5、上班途中摔傷一般不算工傷。根據法律規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。

6、法律主觀：如果是上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于工傷，自己摔倒受傷的不算工傷。

上班回家路上自己摔傷是工傷么

1、對于職工上下班途中自己摔傷的一般不算工傷，但是，上下班途中自己摔傷，非本人主要責任的，例如道路問題造成事故的，應當認定為工傷，對于職工上下班途中自己摔傷的，不能簡單界定是否屬工傷，而應結合具體的實際情況判斷。

2、上班路上自己摔傷不算工傷。認定為工傷需要有交管部門出具的交通事故認定書，在認定書里面明確不是員工的主要責任，才可能被認定為工傷。

3、上班路上摔傷不屬于工傷。上下班路上受到傷害要認定為工傷，必須同時滿足以下條件：在上下班途中；受到傷害的原因是發生了交通事故；該交通事故的責任認定中，本人為非主要責任。

4、對于題目中所提到的問題，自己在上班路上摔傷了，在這起事故當中，受傷職工屬于全責。根據相關規定，受傷職工權責的意外事故是無法認定工傷的。這也就代表著受傷職工需要自己到醫院進行治療，且無法享受工傷相關待遇。

5、職工上下班途中自己摔傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可被認定為工傷。

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