今天給各位分享名詞解釋非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制包括進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制與非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的區(qū)別是什么?
• 2、勞動(dòng)法的:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,綜合工時(shí)制,不定時(shí)工時(shí)制。能理解是什么意思...
• 3、什么是不定時(shí)工作制度
• 4、什么是彈性工作制?
• 5、不定時(shí)工時(shí)工作制是什么意思
• 6、簡述非標(biāo)準(zhǔn)工作日的類型及適用范圍。

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制與非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的區(qū)別是什么?

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)是指法定的在正常情況下普遍適用的，按照正常作息辦法安排的工作日和工作周。我國的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)是勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，每周至少休息1日。

2、法律分析：綜合計(jì)算工時(shí)制與標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的區(qū)別：兩者不同之處在于工時(shí)制度不一樣。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制是標(biāo)準(zhǔn)和基礎(chǔ)，是制定不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)制的參考依據(jù)。企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制需要?jiǎng)趧?dòng)有關(guān)部門比準(zhǔn)。

3、兩者地位不同：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制是標(biāo)準(zhǔn)和基礎(chǔ)，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制是其它特殊工時(shí)制度的計(jì)算依據(jù)和參照標(biāo)準(zhǔn)。也即是說制定綜合計(jì)算工時(shí)工作制要依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制來做參照。

4、性質(zhì)不同 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，也稱為標(biāo)準(zhǔn)工作制度，是由立法確定一晝夜中工作時(shí)間長度，一周中工作日天數(shù)，并要求各用人單位和一般職工普遍實(shí)行的基本工時(shí)制度。

勞動(dòng)法的:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,綜合工時(shí)制,不定時(shí)工時(shí)制。能理解是什么意思...

1、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)需要經(jīng)過審批的。如果已經(jīng)審批通過，那么是合法的。

2、休息日、節(jié)假日安排勞動(dòng)者工作的，就屬于加班；休息日、節(jié)假日工作時(shí)間，就是加班時(shí)間。 綜合計(jì)算工時(shí)工作制，是指單位以標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為基礎(chǔ)，以一定的期限為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間的工時(shí)制度。

3、法律分析：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制也稱為標(biāo)準(zhǔn)工作制度，一周中工作日天數(shù)，并要求各用人單位和一般職工普遍實(shí)行的基本工時(shí)制度。綜合工時(shí)制是指分別以周、月、季、年等為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間工時(shí)制度。

4、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制是標(biāo)準(zhǔn)和基礎(chǔ)，是制定不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)制的參考依據(jù)。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，也稱為標(biāo)準(zhǔn)工作制度，是由立法確定一晝夜中工作時(shí)間長度，一周中工作日天數(shù)，并要求各用人單位和一般職工普遍實(shí)行的基本工時(shí)制度。

5、律師接下來繼續(xù)講解標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制是標(biāo)準(zhǔn)和基礎(chǔ)，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)適用范圍很廣，是其它特殊工時(shí)制度的計(jì)算依據(jù)和參照標(biāo)準(zhǔn)，北京勞動(dòng)法律師沈律師在此不累述。

什么是不定時(shí)工作制度

1、法律分析：不定時(shí)工作制，顧名思義，即沒有固定工作時(shí)間限制的制度。

2、不定時(shí)工作制是指因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍，無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量、需機(jī)動(dòng)作業(yè)而采取不確定工作時(shí)間的一種工時(shí)制度。國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。

3、法律分析：對(duì)于實(shí)行不定時(shí)工作制的勞動(dòng)者，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度合理確定勞動(dòng)者的勞動(dòng)定額或其他考核標(biāo)準(zhǔn)，安排勞動(dòng)者休息。對(duì)于符合帶薪年休假條件的勞動(dòng)者，企業(yè)可安排其享受帶薪年休假。

4、依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，通常情況下，不定時(shí)工作制一般是指，針對(duì)由于生產(chǎn)特點(diǎn)、工作性質(zhì)特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，需要連續(xù)上班或難以按時(shí)上下班，無法適用標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，或者需要機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工而采用的一種工作時(shí)間制度。

什么是彈性工作制?

1、彈性工作制是指在完成規(guī)定的工作任務(wù)或固定的工作時(shí)間長度的前提下，員工可以靈活地、自主地選擇工作的具體時(shí)間安排，以代替統(tǒng)固定的上下班時(shí)間的制度。

2、彈性工作制是指在完成規(guī)定的工作任務(wù)或固定工作時(shí)間長度的前提下，員工可以靈活自主地選擇下班的具體時(shí)間安排，以替代統(tǒng)一固定上下班時(shí)間的制度。加班就讓你加班。

3、問題一：什么叫彈性工作制 所謂彈性工作制是指在完成規(guī)定的工作任務(wù)或固定的工作時(shí)間長度的前提下，員工可以自由選擇工作的具體時(shí)間安排，以代替統(tǒng)一固定的上下班時(shí)間的制度。

4、彈性工作時(shí)間制有多種形式：核心時(shí)間與彈性時(shí)間結(jié)合制。一天的工作時(shí)間由核心工作時(shí)間(一般為：5-6個(gè)小時(shí))和核心工作時(shí)間兩頭的彈性工作時(shí)間所組成。成果中心制。

不定時(shí)工時(shí)工作制是什么意思

1、不定時(shí)工時(shí)工作制指無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間安排工作或因工作時(shí)間不固定，需要機(jī)動(dòng)作業(yè)所采用的彈性工時(shí)制度。

2、不定時(shí)工作制是指因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍，無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量、需機(jī)動(dòng)作業(yè)而采取不確定工作時(shí)間的一種工時(shí)制度。企業(yè)對(duì)符合下列條件之一的職工，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、不定時(shí)工作制是指因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍，無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量、需機(jī)動(dòng)作業(yè)而采取不確定工作時(shí)間的一種工時(shí)制度。

簡述非標(biāo)準(zhǔn)工作日的類型及適用范圍。

1、非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)就是不定時(shí)工時(shí)。不定時(shí)工作制是指工作日的上下班時(shí)間不確定的工作時(shí)間制服，它是針對(duì)因生產(chǎn)特點(diǎn)，工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量或需要機(jī)動(dòng)休息的職工所采用的一種工時(shí)制度。

2、法律分析：(1)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間是指根據(jù)法律規(guī)定正常情況下的工作時(shí)間，分為標(biāo)準(zhǔn)工作日和標(biāo)準(zhǔn)工作周。(2)非標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。非標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間是指在特殊情形下適用的不同于標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的工作時(shí)間。

3、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)是指法定的在正常情況下普遍適用的，按照正常作息辦法安排的工作日和工作周。我國的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)是勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，每周至少休息1日。

4、我國的非標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間可以分為以下幾種：縮短工作時(shí)間、不定時(shí)工作時(shí)間、綜合計(jì)算工作時(shí)間和計(jì)件工作時(shí)間。

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