本篇文章給大家談談申請工傷認定超期后如何處理，以及工傷認定申請超期有無救濟對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷認定已超過時效該怎么辦,工傷認定時效過期該怎么辦,怎么救濟_百度...
• 2、工傷認定超期后的處理方法
• 3、工傷鑒定過期了怎么辦
• 4、工傷鑒定超過時間了怎么辦???
• 5、傷殘賠償申請超過時間怎么辦∩?

工傷認定已超過時效該怎么辦,工傷認定時效過期該怎么辦,怎么救濟_百度...

1、法律主觀：工傷認定時效已過，如果申請人有正當事由的，仍然可以申請工傷認定；如果沒有的，則不能再提出工傷認定的申請，但是當事人可以提起民事侵權訴訟請求人身損害賠償。

2、已經辦理過工傷認定的，仍然可以申請勞動能力鑒定；未經工傷認定的，已經超過時效，不能再去做工傷傷殘鑒定。工傷認定有時間限制，用人單位應當在三十天內申請，用人單位不申請的，受傷職工可以在一年內自行申請。

3、職工遭受 工傷事故 傷害，公司應當自事故傷害發生之日之日起30日內，向統籌地區 社會保險 行政部門提出工傷認定申請。公司未按期提出認定申請超過時效的，勞動者及其近親屬、工會可以 在一年內申請工傷認定。

工傷認定超期后的處理方法

超過工傷認定的補救措施：通過工傷保險賠償案由獲得救濟。傷者直接通過一般民事損害賠償案由獲得救濟。

超過一年的則不能申請了。但是可以以人身損害為理由提起訴訟，在訴訟中可以進行司法鑒定，要求單位按照人身損害的賠償標準進行賠償。

法律分析：工傷鑒定時間過了可以提起民事侵權訴訟，主張人身損害賠償。超過一年是無法申請認定工傷的，但可以按照人身損害賠償的賠償標準，要求單位支付賠償。根據規定，工傷鑒定應當在受傷后一年內。

工傷鑒定過期了怎么辦

超過一年的則不能申請了。但是可以以人身損害為理由提起訴訟，在訴訟中可以進行司法鑒定，要求單位按照人身損害的賠償標準進行賠償。

如果工傷傷殘等級鑒定過期了，您可以向當地的勞動保障行政部門申請重新鑒定。具體操作流程如下：準備相關材料：包括原先的工傷鑒定證明、醫療證明、個人身份證明等。

法律主觀：工傷認定過期的，勞動者可以按人身損害賠償提起訴訟。法律上規定，申請工傷認定最長的期限是一年，如果超過一年未申請工傷認定的，勞動者再申請工傷認定可能不被受理。

工傷鑒定超過時間了怎么辦???

1、工傷認定過了時效期處理辦法：超過工傷認定的補救措施：（1）通過工傷保險賠償案由獲得救濟；（2）傷者直接通過一般民事損害賠償案由獲得救濟。

2、如果工傷傷殘等級鑒定過期了，您可以向當地的勞動保障行政部門申請重新鑒定。具體操作流程如下：準備相關材料：包括原先的工傷鑒定證明、醫療證明、個人身份證明等。

3、法律分析：工傷鑒定時間過了可以提起民事侵權訴訟，主張人身損害賠償。超過一年是無法申請認定工傷的，但可以按照人身損害賠償的賠償標準，要求單位支付賠償。根據規定，工傷鑒定應當在受傷后一年內。

4、職工在工傷認定之后，一定要及時的向有關機機構申請工傷鑒定，避免不必要的麻煩，甚至會使自己應該享有的權益，遭受損害。

5、超過該期限的，勞動保障部門不再受理。當然，如果因有合理事由而超過工傷認定申請期限的，被耽誤的時間不計算在1年期限內。

傷殘賠償申請超過時間怎么辦∩?

1、已經辦理過工傷認定的，仍然可以申請勞動能力鑒定；未經工傷認定的，已經超過時效，不能再去做工傷傷殘鑒定。工傷認定有時間限制，用人單位應當在三十天內申請，用人單位不申請的，受傷職工可以在一年內自行申請。

2、你到當地殘聯協會咨詢詳細情況，同時說明過期的理由。開據證明給你辦理。

3、遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

4、超過一年是無法申請認定工傷的，但可以按照人身損害賠償的賠償標準，要求單位支付賠償。根據規定，工傷鑒定應當在受傷后一年內。

關于申請工傷認定超期后如何處理和工傷認定申請超期有無救濟的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。