今天給各位分享上海工傷離職后怎么辦理補償金的知識，其中也會對上海工傷后幾年辭職合算進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
本文目錄一覽
離職后工傷賠償怎么辦理
1、法律分析：如果因工負傷，并被認定為工傷，首先應當確定傷殘等級，然后根據傷殘等級核算賠償數額，再與單位就賠償問題進行協商，協商不成的，可以到當地勞動仲裁提請仲裁申請，維護自己的合法權益。
2、工傷離職后怎么辦理補償金 依據我國工傷保險條例的規定，勞動者出現工傷后要離職的，勞動者可以獲得求用人單位支付一次性傷殘就業補助金和工傷保險基金的一次性傷殘補助金。
3、工傷鑒定后辭職了領賠償金可以由員工的原單位向社保經辦機構申請賠償，從工傷保險基金中獲得賠償后再交給員工；如果單位不申請的，則員工可以自行向社保經辦機構申請，并依法領取相應的賠償。
4、到勞動仲裁委員會申請仲裁；如果對仲裁結果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。
5、法律主觀：員工離職后仍然可以請求工傷賠償，工傷傷殘的，可以請求一次性傷殘補助金，一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金。
工傷離職賠償金多久到賬,申請流程是怎樣的
1、到勞動局（也有可能在政務中心）工傷保險賠償窗口提交申請，被受理后回家等待，一個星期后可以到賬。
2、關于工傷賠償金多久能到賬要分兩種情況： 雙方協商解決的話，協商后就可以要求用人單位支付工傷待遇，那么很快就可以拿到； 如果協商不成，用人單位拒絕支付工傷待遇。
3、工傷賠償兩個月內到賬。通常工傷賠償會在工傷待遇遞交審核之后兩個月內到賬。工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復費、住院期間伙食費、以及相應等級的津貼。
4、根據法律規定可以得知，一般工傷待遇審核遞交之后兩個月內到賬，工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復費、住院期間生活費等費用。
5、工傷待遇申請后多久能拿到錢到賬 一般審核下發時間在60天內，員工申請工傷賠償是指工傷保險基金支付部分，稱為工傷待遇，是需要員工遞交材料后經過審核通過后下達，一般審核下發時間在60天內。
6、法律分析：工傷傷殘鑒定結論下來之后，向所在地勞動部門提交申請資料（一般有工傷認定書，傷殘鑒定報告，身份證復印件，銀行帳號等）申請工傷待遇，待工傷保險基金審核之后，就會收到傷殘待遇的。時間一般為2個月左右。
上海工傷辭工后要拿什么資料去社保局領一次性傷殘就業補助金
1、工傷后離職需要什么材料 離職后，用人單位應給勞動者出具解除勞動合同證明，并為勞動者辦理檔案和社會保險關系的轉移手續。如果需要支付勞動者補償金的，在辦理離職手續時，用人單位應一并支付。
2、傷殘就業補助金可以去社保部門，也可以委托單位代領。
3、傷殘鑒定書就可以了 一次性傷殘補助需要傷殘鑒定書 一次性醫療補助和一次性就業補助需要《工傷認定書》《傷殘鑒定書》《解除勞動合同書》 工傷保險是由用人單位全額支付的，向勞動工傷保險科報銷的權利也歸單位。
4、其中一次性傷殘醫療補助金可能由工傷保險基金支付，是需要員工離職后攜帶離職證明在社保中心申請領取。員工在和單位解除勞動關系時即可要求單位支付，也可以和單位約定支付時間。社保支付部分一般在申請后60天內下達。
工傷鑒定后離職怎么申請賠償
工傷鑒定后辭職了領賠償金可以由員工的原單位向社保經辦機構申請賠償，從工傷保險基金中獲得賠償后再交給員工；如果單位不申請的，則員工可以自行向社保經辦機構申請，并依法領取相應的賠償。
員工離職后仍然可以請求工傷賠償，工傷傷殘的，可以請求一次性傷殘補助金，一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金。
律師分析 員工工傷按規定進行工傷認定以及勞動能力鑒定后，就可以享受工傷待遇獲得賠償金。
工傷過后離職可以得到賠償。依據相關法律規定，勞動者出現工傷后要離職的，勞動者可以獲得求用人單位支付一次性傷殘就業補助金和工傷保險基金的一次性傷殘補助金。
離職后工傷賠償怎么辦
離職后依然可以請求工傷賠償，工傷傷殘的，可以請求一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金，其中，前一補助金是在勞動關系存續期間就可以要求支付的，后二項賠償是勞動合同終止或解除后支付的。
因工受傷的勞動者離職后依然可以請求工傷賠償。其中治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從 工傷保險基金 支付。
工傷過后離職仍然可以得到賠償，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。對于出現喪失享受待遇條件的；拒不接受勞動能力鑒定的；拒絕治療的，停止享受工傷保險待遇。
關于上海工傷離職后怎么辦理補償金和上海工傷后幾年辭職合算的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
adminllh
