本篇文章給大家談談個人自己交社保劃算不算養(yǎng)老保險，以及自己交社保養(yǎng)老保險合算嗎?對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、自費社保十五年虧不虧
• 2、沒有工作時自交養(yǎng)老保險合算嗎
• 3、個人交靈活就業(yè)養(yǎng)老保險劃算嗎,是比較劃算的

自費社保十五年虧不虧

自己交15年社保劃算嗎？自費買社保保險總體來說是劃算的，因為其中有一筆錢是國家補貼的，累計參加15年養(yǎng)老保險且退休后，等于國家白白給參保人一筆錢。

不虧，交的多領的也多。一年交9000元總共繳納15年的話，個人賬戶余額就有135000元，可以享受的補貼總共有2250，不算任何利息的話，個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶余額÷139，通過計算得出為987元。

四十五歲以前，以靈活就業(yè)人員的身份參加社保的人是不虧本的，因為到法定退休年齡時，社保已經(jīng)交滿l15年，達到了法定的最低交費標準，可以順利的辦理退休手續(xù)。而五十歲左右才開始參保的人就有點虧了。

為什么說自費社保太坑了虧大了 細算不劃算。一般來說，養(yǎng)老保險單位繳費費率為20%，職工個人繳費費率為8%。醫(yī)療保險：單位繳費費率為8%，職工個人繳費費率為2%。失業(yè)保險：單位繳費費率為2%。

自費買社保保險，總的來說是劃算的，因為其中有一筆錢是國家補貼的，累計參加15年養(yǎng)老保險并且退休后，等于國家白白給參保人一筆錢。社保是遵循“多繳多得”的原則，繳費基數(shù)越高、年限越長，退休時領取養(yǎng)老金等也越多。

活得不夠長是會虧錢的。第不論是那種情況，如果93年到2008年中間有間斷的，自己能夠補這段時間的社保，國家政策又許可的，建議大家先給自己補上再說，用現(xiàn)在的錢去消費以前的東西非常劃算的。

沒有工作時自交養(yǎng)老保險合算嗎

個人繳納養(yǎng)老保險，是劃算的。養(yǎng)老保險可以保障個人在年老時依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助，所以在當事人沒有工作單位時，以靈活就業(yè)人員的身份來繳納養(yǎng)老保險是劃算的。社保的繳費基數(shù)也會跟著發(fā)生變化。

沒有工作自己交社保，肯定是不劃算的。個人繳納社保跟城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險相比，個人繳納社保數(shù)額相對是比較多的。靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險是指一種保險政策，有一類沒有固定的工作、失業(yè)或再就業(yè)的人屬于靈活就業(yè)人員。

法律主觀：自己交社保 是不劃算的。用人單位為職工參保的，由用人單位和職工共同繳納，其中用人單位繳納的比例高于職工。若是自己交社保的，參保人需要承擔社保的全部費用。

法律主觀：沒有工作可以交養(yǎng)老保險的。沒有工作的，可以以靈活就業(yè)人員身份直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納養(yǎng)老保險費。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。

自費交養(yǎng)老保險是劃算的。社保養(yǎng)老保險交滿15年后可以不再交費。

個人交靈活就業(yè)養(yǎng)老保險劃算嗎,是比較劃算的

個人交靈活就業(yè)養(yǎng)老保險是比較劃算的。只要交夠15年，并且參保人滿足退休年齡，就能夠領取到養(yǎng)老金，一直到去世前都可以持續(xù)領取，是一份不錯的養(yǎng)老保障。

合適。靈活就業(yè)養(yǎng)老保險是一種為靈活就業(yè)人員設計的養(yǎng)老保險，可以幫助在退休后獲得一定的養(yǎng)老金保障。由于靈活就業(yè)人員的工作特點，通常沒有單位為老人繳納養(yǎng)老保險，個人繳納靈活就業(yè)養(yǎng)老保險是一個不錯的選擇。

這種保險劃算。交納養(yǎng)老保險可以為自己未來的養(yǎng)老提供一份保障，確保在退休后能夠有一份穩(wěn)定的收入來源，保障自己的生活質(zhì)量。交納養(yǎng)老保險可以享受國家的稅收優(yōu)惠政策，減輕自己的稅負。

由此可見，在性價比方面并不劃算。所以，如果有充足的繳費時間，高基數(shù)繳費不如長時間繳費劃算。個人賬戶養(yǎng)老金，等于退休時養(yǎng)老保險個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。個人賬戶養(yǎng)老金部分，相對是非常公平的。

交靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險劃算。根據(jù)中國社會保險法和相關政策規(guī)定，所有在中國境內(nèi)工作的人員都應當參加養(yǎng)老保險。對于靈活就業(yè)人員來說，交納養(yǎng)老保險是劃算的。

從長遠角度來說靈活就業(yè)人員退休以后可以享受養(yǎng)老待遇和醫(yī)保待遇還是比較劃算的，并且可以選擇更符合自身情況的社保方案。累計交滿15年以后到了法定退休年齡就可以享受職工社保的退休待遇，退休后可以按月領取一定的養(yǎng)老金。

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