本篇文章給大家談?wù)剟趧?dòng)工傷起訴項(xiàng)目，以及工傷起起訴案件對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、對(duì)工傷辦不服的起訴需要什么證據(jù)
• 2、工傷賠償包括哪些項(xiàng)目
• 3、工地受傷去法院起訴需要哪些資料
• 4、工傷怎么起訴用人單位

對(duì)工傷辦不服的起訴需要什么證據(jù)

1、法律主觀：工傷打官司，要先經(jīng)過勞動(dòng)保障部門進(jìn)行審核認(rèn)定。 工傷認(rèn)定辦法 》第八條勞動(dòng)保障行政部門受理 工傷認(rèn)定申請(qǐng) 后，根據(jù)需要可以對(duì)提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

2、起訴需要起訴書、親屬關(guān)系證明、工亡賠償?shù)茸C據(jù)。法律客觀：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。

3、門診病歷本；醫(yī)院住院病歷，包括住院病歷首頁，入院記錄，體格檢查表，專科檢查表，輔助檢查表，手術(shù)記錄單，出院記錄，檢查報(bào)告單。

4、需要指出的是，在向法院提交起訴書的同時(shí)要按被告的人數(shù)提交 起訴狀 副本。 (2)行政復(fù)議決定書或者不予受理的證明文件。

5、行政訴訟，行政訴訟應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)氐幕鶎尤嗣穹ㄔ禾岢觯谥阑蛘邞?yīng)當(dāng)知道工傷認(rèn)定決定作出之日起的六個(gè)月內(nèi)提出。 行政訴訟案件 立案需要的材料：提交起訴書正本一份，副本一份。

6、法律分析：向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，拿到工傷認(rèn)定決定書。然后向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁判決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

工傷賠償包括哪些項(xiàng)目

法律主觀：工傷賠償包括下列項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、傷殘輔助器具費(fèi)、停工留薪期的工資以及生活護(hù)理費(fèi)。如果構(gòu)成傷殘，則包括傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼或者一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

法律主觀：工傷涉及到的賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，受害人因傷致殘的，還需要賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具非、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)等費(fèi)用。

工傷具體賠償項(xiàng)目包括：造成一般傷害的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。

工傷賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。

工傷賠償有8項(xiàng)賠償。具體如下：醫(yī)療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%；交通費(fèi)、食宿費(fèi)。

工地受傷去法院起訴需要哪些資料

1、法院起所需資料如下：民事起訴書。(1個(gè)被告2份，2個(gè)被告3份，類推，都須原告簽字或蓋章）主要證據(jù)材料復(fù)印件。(1個(gè)被告2份，2個(gè)被告3份，類推）原告身份證復(fù)印件并同時(shí)提供原件供查驗(yàn)。訴狀要寫有格式規(guī)范。

2、書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。

3、工傷認(rèn)定所需要的資料主要有：你與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)材料，或者你受個(gè)體包工頭雇傭，而包工頭掛靠用人單位或者轉(zhuǎn)包工程的證據(jù)。你在工地干活時(shí)受傷的證據(jù)。工傷認(rèn)定后，憑工傷認(rèn)定書向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。

4、法律主觀：可以認(rèn)定工傷，首先，你可以提供其他工友的證人證言予以證明工傷情況，另外，既然單位已經(jīng)給你出具證明了，那也是認(rèn)定工傷的一份依據(jù)。另外，你可以以單位已經(jīng)給你支付醫(yī)療費(fèi)用、支付基本工資等予以佐證工傷的事實(shí)。

5、工地沒有勞動(dòng)合同受傷了可以起訴，但在起訴之前，需要先向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提出仲裁請(qǐng)求。這是由于根據(jù)規(guī)定，若是沒有經(jīng)過仲裁，直接向法院起訴，法院也并不會(huì)受理該勞動(dòng)糾紛。

6、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

工傷怎么起訴用人單位

員工工傷索取賠償可分四步進(jìn)行： 和單位進(jìn)行協(xié)商，在協(xié)商一致后單位支付工傷賠償金額即可。 向勞動(dòng)部門進(jìn)行投訴，由勞動(dòng)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，單位支付員工工傷賠償費(fèi)用。

工傷認(rèn)定辦法》第十九條規(guī)定：職工或者其直系親屬、用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。 申請(qǐng) 勞動(dòng)能力鑒定 。

工傷賠償糾紛怎么起訴賠償?shù)? 收集有關(guān)雙方糾紛及造成的影響或損失的證據(jù)、對(duì)方的身份信息(或?qū)Ψ絾挝坏墓ど痰怯浶畔⒓敖M織機(jī)構(gòu)代碼證信息)。 向法院提交訴狀立案。

如果您在工作中受到了工傷，可以通過以下方式進(jìn)行 *** ：及時(shí)報(bào)告工傷：在受傷后應(yīng)立即向所在單位報(bào)告，并要求單位出具工傷認(rèn)定證明。申請(qǐng)工傷認(rèn)定：根據(jù)工傷保險(xiǎn)制度，受傷員工可以向當(dāng)?shù)厣绫２块T申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

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