上班漏打卡是一種不負責任的行為，不僅會被罰款，還可能讓你失去未來的幸福。本文將從多個角度分析上班漏打卡的危害和影響。

1. 會被罰款

上班漏打卡可能會被公司罰款。雖然每次罰款金額不大，但如果經常發生這種情況，累計下來也是一筆不小的開銷。而且，被罰款也會影響員工的工作積極性和工作態度。

2. 影響考核和晉升

上班漏打卡也會影響員工的考核和晉升。在公司中，考核和晉升通常會參考員工的工作表現和出勤率等指標，就會影響這些指標的表現，進而影響考核和晉升的結果。

3. 影響信譽和口碑

上班漏打卡也會影響員工的信譽和口碑。就會被認為是不負責任的人，這對員工的職業生涯和個人發展都會造成不良影響。而且，在職場中，信譽和口碑是非常重要的，它們直接關系到員工的職業發展和職場形象。

4. 影響工作效率

上班漏打卡也會影響工作效率。就會影響到公司的正常運營和員工的工作效率。因為，漏打卡可能會導致員工不能及時到崗，不能按時完成工作任務，甚影響到其他員工的工作進度。

綜上所述，上班漏打卡不僅會被罰款，還可能影響考核和晉升、信譽和口碑以及工作效率等方面，這對員工的職業生涯和個人發展都會造成不良影響。因此，我們應該認真對待上班打卡，做到準時、準確地打卡，以保證自己的職業生涯和個人發展。