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本文目錄一覽

• 1、工傷保險繳費斷交怎么辦
• 2、...8月份有人工傷了,但是還沒有交工傷費。怎么辦?
• 3、工傷當月未核定繳費當月發生工傷能報工傷保險嗎?
• 4、工傷保險漏交需要補嗎
• 5、工傷保險當月未繳費當月是否有效
• 6、工傷保險能補繳費嗎怎么交

工傷保險繳費斷交怎么辦

工傷保險漏交需要補。工傷保險繳費斷交不能享受享受工傷保險待遇，可以補交，但是補交期間也不能享受工傷保險待遇。職工和用人單位應當參加工傷保險，工傷保險費由用人單位繳納，職工不繳納。

如果是個人沒有工作自己原因中斷的，到存檔的社保中心或者戶籍地的社保中心補繳。拿著戶口本、身份證的原件和復印件去社保中心或者戶籍地的社保中心補繳。

若繳費未滿20年，退休后無法使用醫保報銷。失業保險、工傷保險、生育保險：斷交后重新繳納即可，影響不大。住房公積金：斷交沒有什么影響，個人賬戶里的錢會一直在，滿足條件依舊可以提取出來。

工傷糾紛中停交社保的，可以向社會保險費征收機構投訴，情況屬實的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。

法律分析：工傷保險繳費斷交不能享受享受工傷保險待遇，可能補交，但是補交期間也不能享受工傷保險待遇。

...8月份有人工傷了,但是還沒有交工傷費。怎么辦?

1、用人單位應當按時繳納工傷保險費，職工個人不繳納工傷保險費。因此工資中扣掉的保險費可以要求返還，出現工傷按條例規定享受工傷保險待遇。

2、法律分析：如有能證明勞動關系的證據，建議及時向勞動部門申報工傷認定，由單位支付工傷待遇。工廠沒有幫員工買工傷保險，工傷職工享受相應的工傷待遇全部由單位支付。

3、用人單位對職工因工負傷負有搶救送醫責任，需要墊付醫藥費的由用人單位墊付。你（或者你的親屬、同事、朋友）可以找你所在單位要求墊付醫藥費；用人單位墊付的可以向勞動保障監察機關投訴。

4、而用人單位也沒為受傷的農民工繳納工傷保險的，應該怎么辦呢？有些單位很聰明，在發生事故后及時的補繳工傷保險。

5、另外，公司不允許你申請工傷認定，是因為公司沒有給你繳納工傷保險，如果你申請工傷被認定后，所有的工傷待遇費用要由公司全部承擔，所以公司干預你申請工傷認定。

工傷當月未核定繳費當月發生工傷能報工傷保險嗎?

根據我國社會保險法的有關規定，用人單位應當及時為職工繳納工傷保險費，如果沒有依法繳納，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

有效，只要員工在發生 工傷 時已經繳納了 工傷保險 ，并審核通過成功，那么就是可以享受工傷保險待遇的。并沒有其他時間期限。

工傷保險當月未繳費當月是無效得，如果未交費的話職工可以向單位索要賠償金。

你可以投訴到監查科去，社保局沒有理由不受理！社保法：第四章工傷保險第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

工傷保險漏交需要補嗎

工傷保險斷交后需要補交嗎 工傷保險繳費斷交不能享受享受工傷保險待遇，可以補交，但是補交期間也不能享受工傷保險待遇。

如果是單位中斷的，由單位負責補繳。如果是個人沒有工作自己原因中斷的，到存檔的社保中心或者戶籍地的社保中心補繳。拿著戶口本、身份證的原件和復印件去社保中心或者戶籍地的社保中心補繳。

工傷保險由用人單位進行補繳，可前往社保局進行辦理。用人單位應當為勞動者購買社保，如果用人單位應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費。

工傷保險當月未繳費當月是否有效

可以的。工傷保險當月未繳費，發生工傷事故，仍然可以申請工傷賠償，但應當補繳工傷保險費。經工傷認定為工傷的，享受工傷保險待遇；經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

法律主觀：工傷保險是當月買當月生效，只要員工在發生工傷時已經繳納了工傷保險，并審核通過成功，那么就是可以享受工傷保險待遇的。并沒有其他時間期限。工傷保險只要參保生效后就受到保障。

用人單位為該員工參保時選擇當月生效的，該員工的工傷保險生效時間為次日零時；用人單位為該員工參保時選擇次月生效的，該員工的工傷保險生效時間為次月1日零時；備注：當月未參保繳費，而選擇下月參保繳費的情況。

一般情況下，工傷保險的生效時間是由保險公司的規定和政策來決定的。公司購買工傷險當月上報審核通過后，如果保險公司要求您提前繳費，則保險生效的時間將從實際繳費的日子算起，而不是從審核通過的那天開始算起。

根據我國社會保險法的有關規定，用人單位應當及時為職工繳納工傷保險費，如果沒有依法繳納，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

工傷保險能補繳費嗎怎么交

工傷保險屬于用人單位必須給勞動者繳納的保險金范疇，其是可以進行補交的。

工傷保險漏交需要補。工傷保險繳費斷交不能享受享受工傷保險待遇，可以補交，但是補交期間也不能享受工傷保險待遇。職工和用人單位應當參加工傷保險，工傷保險費由用人單位繳納，職工不繳納。

護理費用賠償：當被保險人因工傷發生的護理費用，在保險期間內可以申請護理費用賠償。

工傷保險不可以補交，具體如下：工傷保險是在員工受傷之前交，對于受傷之后不予以賠付，但這部分賠償需要公司支付。

可以。根據《 工傷保險條例 》第六十二條第三款規定，用人單位參加 工傷保險 并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。

法律分析：可以，但是有條件。補交前面月份您必須有單位，單位有跟您簽勞動合同，有發工資的工資表，在勞動合同期限內沒有交的可以要求單位繳納，補繳費用是根據單位給您發的工資做為繳費基數來計算。

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