本篇文章給大家談?wù)劰麜r(shí)效問題，以及工傷認(rèn)定的時(shí)效性對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定時(shí)效規(guī)定有哪些
• 2、工傷保險(xiǎn)時(shí)效
• 3、工傷期限是多長(zhǎng)時(shí)間

工傷認(rèn)定時(shí)效規(guī)定有哪些

工傷認(rèn)定時(shí)效 性的規(guī)定分別為：發(fā)生事故后30日至1年_ 申報(bào)工傷認(rèn)定 。勞動(dòng)部門60日內(nèi)作出決定勞動(dòng)部門10日內(nèi)送達(dá)認(rèn)定書不服認(rèn)定結(jié)果的在60天內(nèi)和15天內(nèi)對(duì)工傷認(rèn)定和鑒定申請(qǐng)復(fù)議。

法律主觀：申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)效規(guī)定：?jiǎn)挝粦?yīng)在發(fā)生事故后的30日內(nèi)去申報(bào)工傷認(rèn)定；如果單位不申請(qǐng)的，職工一方可在一年內(nèi)提出申請(qǐng)。

法律分析：工傷認(rèn)定時(shí)效性的規(guī)定分別為：發(fā)生事故后30日至1年內(nèi)申報(bào)工傷認(rèn)定。勞動(dòng)部門60日內(nèi)作出決定；勞動(dòng)部門10日內(nèi)送達(dá)認(rèn)定書；不服認(rèn)定結(jié)果的在60天內(nèi)和15天內(nèi)對(duì)工傷認(rèn)定和鑒定申請(qǐng)復(fù)議。

第五條規(guī)定，用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

工傷認(rèn)定需要的時(shí)間一般是15天到60天。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的 工傷認(rèn)定申請(qǐng) ，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定；其他情形下應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

工傷保險(xiǎn)時(shí)效

通常情況下，用人單位為職工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的都是按照月來購(gòu)買的，也就是說此時(shí)工傷保險(xiǎn)的有效期為1個(gè)月。

工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

工傷保險(xiǎn)有效期根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害的，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；用人單位未申請(qǐng)的，職工本人、近親屬等可以在1年內(nèi)自行申請(qǐng)。錯(cuò)過了1年的申請(qǐng)時(shí)效，而無法獲得賠償。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)效是發(fā)生工傷后，可以向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，發(fā)生工傷后，用人單位可以在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，情況特殊的可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

申請(qǐng) 工傷保險(xiǎn) 待遇時(shí)效 因工傷保險(xiǎn)待遇引發(fā)爭(zhēng)議的，其 申訴 時(shí)效是六十日。

工傷期限是多長(zhǎng)時(shí)間

視為工傷的情形之一是職工在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病在一定的時(shí)間內(nèi)搶救無效死亡，該一定的時(shí)間是：48小時(shí)內(nèi)。工傷爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)期限：從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定.對(duì)事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定.對(duì)需要司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在這些部門尚未作出結(jié)論期間，工傷認(rèn)定時(shí)限中止。

工傷認(rèn)定有效期為一年。工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)(時(shí)限)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，超過30天不超過1年(時(shí)效)單位也可申請(qǐng)，但工傷認(rèn)定之前的費(fèi)用由單位承擔(dān)。

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