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工傷鑒定是什么時候去鑒定
法律主觀：員工工傷進行勞動能力鑒定，是需要在醫療終結之后進行的，也就是治療結束，但是最遲在工傷認定兩年之后進行鑒定，員工可以到當地市級勞動能力鑒定委員會進行咨詢是否可以進行鑒定。
按程序工傷鑒定申請后半個月左右去鑒定。法律上規定，工傷勞動能力鑒定申請后是由勞動能力鑒定中心安排時間的，一般半個月左右會有通知。
當時就可以去，不要拖工傷鑒定的時間。工傷鑒定在六十日內完成鑒定，并作出工傷認定的決定。
一般三十日內去做鑒定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治的規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
法律分析：交了申請，等勞動管理部門通知后，受傷的勞動者就要去指定的地方做勞動能力鑒定。做完鑒定，勞動能力鑒定委員會要在六十日內作出鑒定結論。特殊情況可以延長三十日。費用可以自己先支付，以后由工傷保險基金支付。
工傷傷殘鑒定又叫勞動能力鑒定，越早鑒定對勞動者越好。一般情況下，工傷認定后馬上可以做工傷傷殘鑒定，勞動者或者單位有一方要對工傷認定不服，或者聲明要去進行行政復議或者行政訴訟的，則要再等60天。
工傷多久才能做鑒定
1、法律分析：交了申請，等勞動管理部門通知后，受傷的勞動者就要去指定的地方做勞動能力鑒定。做完鑒定，勞動能力鑒定委員會要在六十日內作出鑒定結論。特殊情況可以延長三十日。費用可以自己先支付，以后由工傷保險基金支付。
2、工傷認定下來后在30日內做工傷鑒定。工傷鑒定的流程如下：提出工傷認定申請。
3、法律主觀：工傷后一般在30日內做工傷鑒定。工傷職工經治療傷情相對穩定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。
4、工傷鑒定需要三個月時間才能鑒定。工傷職工經治療傷情相對穩定后就就可以由用人單位、工傷職工或者其近親屬申請勞動能力鑒定，未作具體期限要求。
5、工傷申請鑒定后多久做鑒定按程序工傷鑒定申請后半個月左右去鑒定。法律上規定，工傷勞動能力鑒定申請后是由勞動能力鑒定中心安排時間的，一般半個月左右會有通知。
申請工傷多長時間去做鑒定?
法律主觀：員工工傷進行勞動能力鑒定，是需要在醫療終結之后進行的，也就是治療結束，但是最遲在工傷認定兩年之后進行鑒定，員工可以到當地市級勞動能力鑒定委員會進行咨詢是否可以進行鑒定。
申請工傷鑒定后，一般在60內出具鑒定結論，最長時間不超過90日。
工傷申請鑒定后多久做鑒定按程序工傷鑒定申請后半個月左右去鑒定。法律上規定，工傷勞動能力鑒定申請后是由勞動能力鑒定中心安排時間的，一般半個月左右會有通知。
法律分析：交了申請，等勞動管理部門通知后，受傷的勞動者就要去指定的地方做勞動能力鑒定。做完鑒定，勞動能力鑒定委員會要在六十日內作出鑒定結論。特殊情況可以延長三十日。費用可以自己先支付，以后由工傷保險基金支付。
工傷鑒定一般什么時候做合適?
1、法律分析：工傷鑒定在事故發生后的一年之內做都合適。法律規定事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，所在單位應當向向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2、工傷鑒定在事故發生后的一年之內做都合適。法律規定事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，所在單位應當向向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未申請的，勞動者及其親屬可以在一年內申請。
3、申請勞動能力鑒定后，應當在60日安排鑒定并作出工傷職工勞動能力鑒定結論。
4、沒有時間限制。勞動者進行工傷傷殘鑒定沒有時間限制。工傷傷殘鑒定又叫勞動能力鑒定，越早鑒定對勞動者越好。
工傷認定書下來了什么時間去醫院鑒定傷殘
1、法律主觀：工傷認定書下來后，一般在傷情相對穩定后，以及停工留薪期滿前可以鑒定傷殘等級，具體的時限法律并無明確規定。由工傷職工或者其用人單位向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。
2、法律分析：工傷認定書下來后一個月內可以做傷殘鑒定。治愈出院后做出工傷認定的，必須在做出工傷認定書之日起1個月內申請。
3、實踐中，一般要均要求在收到工傷認定決定書三個月后才能申請模鍵傷殘鑒定。
4、傷殘鑒定又名 勞動能力鑒定 ，通常情況越早鑒定對勞動者越好。 一般情況下是工傷認定后馬上可以做，但是如果勞動者或者單位有一方要對工傷認定不服或者是聲明要去行政復議或者行政 訴訟 的，就要再等60天。
5、工傷認定書下來以后做傷殘鑒定的時間并不是統一規定的，一般情況下要等到病情相對穩定以后才能做傷殘鑒定。病情穩定通常就是出院以后，如果職工認為影響到了勞動能力，可以向勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定。
工傷鑒定時間規定
1、根據《中華人民共和國工傷保險條例》規定，工傷認定的申報期限為1年，鑒定期限為3年。工傷發生后，如果在1年內未向單位報告或申報工傷，認定申請將被拒絕。
2、法律主觀：企業申請工傷鑒定的時間是有限制的。
3、工傷鑒定一般要六十日，自社會保險行政部門受理工傷認定申請之日起計算。社會保險行政部門應當在上述期限作出予以認定或者不予認定的決定，并將決定書及時發給受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會保險經辦機構。
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