本篇文章給大家談談工傷離職就業補助金，以及工傷就業補助金一定要辭工才有嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
工傷離職后公司就業補助金怎么發放
1、工傷鑒定后辭職了領賠償金可以由員工的原單位向社保經辦機構申請賠償，從工傷保險基金中獲得賠償后再交給員工；如果單位不申請的，則員工可以自行向社保經辦機構申請，并依法領取相應的賠償。
2、法律分析：可以辭職。解除勞動關系后，可要求一次性醫療補助金和一次性就業補助金。
3、員工的工傷一次性傷殘醫療補助金和一次性傷殘就業補助金是在員工和單位解除勞動關系時由單位支付。其中一次性傷殘醫療補助金可能由工傷保險基金支付，是需要員工離職后攜帶離職證明在社保中心申請領取。
工傷主動辭職有一次性就業補助金嗎
工傷主動辭職有賠償。工傷員工主動離職的，工傷保險基金需要支付一次性工傷醫療補助金，用人單位需要支付一次性傷殘就業補助金。用人單位違法辭退工傷職工，以經濟補償為基礎支付兩倍賠償金。
法律分析：職工構成工傷五至十級傷殘等級的，在辭職時可獲得一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，具體標準由所在省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
工傷員工主動離職的，工傷保險基金需要支付一次性工傷醫療補助金，用人單位需要支付一次性傷殘就業補助金。用人單位違法辭退工傷職工，以經濟補償為基礎支付兩倍賠償金。
工傷主動辭職只有造成傷殘才會有補償，如果是七級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
工傷離職后公司不給一次性就業補助金怎么辦
1、法律分析：用人單位拒絕支付一次性傷殘就業補助金，勞動者可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付。去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁。
2、用人單位拒絕支付的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付，具體步驟如下： (一)到當地人力資源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁。
3、一次性就業補助金單位不給可向申請勞動仲裁。用人單位不支付一次性傷殘就業補助金的，建議勞動者申請勞動仲裁解決。
4、一次性傷殘就業補助金單位不給，勞動者可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付。勞動者可去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁。
工傷離職就業補助金的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于工傷就業補助金一定要辭工才有嗎、工傷離職就業補助金的信息別忘了在本站進行查找喔。
adminllh
