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認定工傷決定書是什么樣的
1、法律主觀：認定工傷后不一定做傷殘鑒定。根據法律規定，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿，工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
2、綜上所述：王某某同志受到的事故傷害，符合《工傷 保險 條例》第十四條第(六)項之規定，屬于工傷認定范圍，現予以認定為工傷。
3、法律分析：工傷事故認定書是職工發生工傷事故后，由單位或本人向勞動行政部門提出工傷認定申請，勞動行政部門經過調查作出準予認定工傷的決定后，向工傷職工出具的認定屬于工傷的決定書。
工傷認定決定書
工傷認定決定書一般是用以受理工傷業務賠償時的文件。已生效的工傷認定書，可以證明該勞動者之傷為工傷，可以依法享受工傷待遇。工傷認定決定書作用如下：工傷認定決定書一般是用以受理工傷業務賠償時的文件。
工傷認定決定書是由社會保險行政部門作出的，因此想要獲取認定書，應當向社會保險的行政部門提出申請。勞動者如果在勞動過程中因為工作原因受傷，或在上下班途中遭到車禍等意外都可以算作是工傷。
工傷認定是什么意思：為了減少工傷認定的混亂和弄虛作假，增加權威性，現在基本上都是 *** 指定的 工傷鑒定 專門機構來進行鑒定。
法律分析：如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放。
工傷認定書在人社局辦理。作出工傷認定決定之后，人社局會及時送達工傷職工。
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工傷認定決定書格式范本是怎么樣的呢
1、綜上所述：王某某同志受到的事故傷害，符合《工傷 保險 條例》第十四條第(六)項之規定，屬于工傷認定范圍，現予以認定為工傷。
2、工傷認定書包括申請人職工姓名：性別：年齡：身份證號碼：用人單位：職業/工種/工作崗位：事故時間： 年月 日事故地點：診斷時間：年 月日受傷害部位/職業病名稱：受傷害經過、醫療救治的基本情況和診斷結論。
3、單位 工傷認定 申請書范本是怎樣的 單位工傷認定申請書范本的內容需要包括申請人的詳細信息，被申請人也就是公司的詳細信息，并且寫明請求事項，陳訴事實與理由。
4、上面這段文字適用于《工傷認定申請書》的事故經過。
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