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社會保險費征繳管理辦法
第一條 為加強社會保險費征繳工作，保障社會保險金的發放，根據國務院《社會保險費征繳暫行條例》和國家有關規定，結合本省實際，制定本辦法。
第十條 繳費單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額，經社會保險經辦機構核定后，在規定的期限內繳納社會保險費。
社會保險費的征收機構由省、自治區、直轄市人民 *** 規定，可以由稅務機關征收，也可以由勞動保障行政部門按照國務院規定設立的社會保險經辦機構（以下簡稱社會保險經辦機構）征收。
浙江省社會保險費征繳辦法
法律分析：浙江社保繳費基數下限按照浙江省職工月平均工資的60%，即最低不能低于35715元。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
法律主觀：社保的繳費比例如下：養老保險：單位繳19%個人繳8%；基本醫療保險：單位繳6%個人繳2%；工傷保險：用人單位繳納，個人不繳納；生育保險：用人單位繳納，個人不繳納；失業保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%。
法律主觀：社會養老保險，繳費標準是以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。
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第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
以下統稱社會保險費）的征繳管理，適用本辦法。第三條 社會保險費的征繳范圍、對象、費率（或者繳費額度）按照有關法律、法規、規章和省、市人民 *** 的規定執行。
社會保險法關于繳納社保的規定
1、第二條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
2、將按照社會保險法第六十三條、第八十六條的規定處理：（一）未按規定申報且未繳納社會保險費的；（二）申報后未按時足額繳納社會保險費的；（三）因瞞報、漏報職工人數、繳費基數等事項而少繳社會保險費的。
3、由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的20%繳納，職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納，單位負責參保并代扣代繳個人部分，單位繳納單位部分。
4、繳納社會保險費的相關規定包括：辦理社會保險登記，登記事項內容；繳納社會保險登記事項變更處理；社會保險法征收機構；不按規定繳納的法律責任；繳納方式；其他。
5、企業社保繳費繳納的規定有：1。根據《社會保險法》第五十七條規定，用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
社會保險費申報繳納管理規定
社會保險費申報繳納管理規定 第一條為規范社會保險費的申報和繳納管理工作，根據《中華人民共和國社會保險法》(以下簡稱社會保險法)、《社會保險費征繳暫行條例》，制定本規定。
社會保險費繳納規定：用人單位應當持社會保險經辦機構出具的繳費通知單在規定的期限內采取下列方式之一繳納社會保險費：(一)到其開戶銀行或者其他金融機構繳納；(二)與社會保險經辦機構約定的其他方式。
假設某職工的實際工資收入為3000元，當地社會保險繳費基數的計算標準為按照實際工資收入的10%計算，當地社會保險繳費基數的上下限為3000元~6000元，則該職工的社會保險繳費基數為3000元。
縣級以上人民 *** 加強社會保險費的征收工作。社會保險費實行統一征收，實施步驟和具體辦法由國務院規定。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。
繳費單位不按規定申報應繳納的社會保險費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的百分之一百一十確定應繳數額；沒有上月繳費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數等有關情況確定應繳數額。
在所有城市，基本養老保險與基本醫療保險繳納均不夠年限，則在退休時，按當年度所在地社保繳納基數，一次性補足規定年限的基本養老與基本醫療。
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