今天給各位分享一個九級兩個十級工傷怎么賠的知識，其中也會對兩個九級工傷是否可視為八級進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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工傷有一個九級二個十級怎么賠償多少?
工傷有一個九級二個十級會按九級傷殘來賠償；9級工傷的員工可以獲得一次性傷殘補助金，具體金額為9個月的本人工資。如果受傷員工因此離職的，還可以獲得一次性工傷醫療補助金及一次性傷殘就業補助金。
綜上所述，依據相關的法律的規定，工傷九級工傷十級的賠付的標準是，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資，按照當地上一年度城鎮居民人均可支配收入或農村居民人均收入標準賠償四年的傷殘賠償金。
一般于60日內作出認定。綜上所述，工傷認定九級賠償標準為按照當地上一年度城鎮居民人均可支配收入或農村居民人均收入標準賠償四年的傷殘賠償金。
法律主觀：兩次工傷十級的，分別獲得十級賠償，如果一次受到兩個十級工傷的，按九級賠償。十級賠償項目包括：一次性傷殘補助金；停工留薪期工資；到統籌地區以外就醫的交通食宿費；治療工傷的醫療費用和康復費用；其他。
傷殘鑒定兩個十級怎么賠償
傷殘鑒定十級由工傷保險基金來賠付，依據我國《工傷保險條例》的規定，鑒定為傷殘十級的，可以獲得的賠償包括一次性傷殘補助金和一次性工傷醫療補助金等。
對于交通事故造成十級傷殘的，受害者可以要求賠償：醫療費、住院伙食費、營養費、交通費、誤工費、護理費、殘疾設備費等。還可以要求賠償相應的殘疾賠償金，受害者家屬的精神撫慰、生活費等。
住院伙食補助費：本單位出差標準的70%。住院期間護理費：首先需要確定需要護理；其次，標準按當地同等護理級別的護工工資確定。殘疾輔助器具費：由勞動能力鑒定委員會確定是否需要殘疾輔助器具。
法律主觀：你好，根據《 工傷保險條例 》的規定， 工傷傷殘鑒定 十級的 賠償標準 有： 醫療費 治療 工傷 所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
十級傷殘的賠償主要有醫療費、護理費、住院 伙食補助費 、營養費、 殘疾賠償金 等。法律依據：殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮（農村居民）人均收入×傷殘系數×賠償年限。
交通事故二個十級的話一般就會按百分之十二來進行賠償，但具體會給多少金額就要看案件的實際情況，以及還有當地的具體收入來進行確定，在賠償之前就需要先做鑒定，再由賠償義務人來進行支付。
傷殘等級兩個十級一個九級怎么算
1、法律主觀：兩個十級傷殘怎么計算 多個傷殘時，存在一個賠償附加指數的問題。
2、傷殘等級兩個十級一個九級算法：多等級傷殘的綜合計算：多等級傷殘的綜合計算是按傷者的傷殘賠償計算方法加以計算。
3、車禍致兩個十級，一個九級，這個需要根據當地消費水平協商賠償事宜的。
4、工傷有一個九級二個十級會按九級傷殘來賠償；9級工傷的員工可以獲得一次性傷殘補助金，具體金額為9個月的本人工資。如果受傷員工因此離職的，還可以獲得一次性工傷醫療補助金及一次性傷殘就業補助金。
5、殘疾賠償金為30萬元至50萬元不等，根據殘疾程度進行賠償。因此，一個9級事故的賠償金額為最高20萬元，而兩個10級事故的賠償金額為最高70萬元。但具體賠償金額還需要根據事故情況、責任認定等因素進行綜合評估。
九級傷殘和十級傷殘賠償差多少
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
二級傷殘則乘以90%，依此類推，九級傷殘乘以20%，十級傷殘乘以10%。殘疾賠償金根據當事人傷殘等級，按照當地公布的上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。
法律分析：九級工傷賠償標準包括：一次性傷殘補助金=本人工資X9個月；一次性工傷醫療補助金，九級傷殘為七個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：九級傷殘為十五個月的本人工資；其他費用根據實際確定。
相差兩個月的工資。九級傷殘=本人工資×9個月，十級傷殘=本人工資×7個月。
這需要根據情況具體計算殘疾賠償金、被扶養人生活費、誤工費等一系列費用。在此只能列舉他們各自的賠償項目。
事故鑒定一個九級兩個十級賠償多少?
車禍致兩個十級，一個九級，這個需要根據當地消費水平協商賠償事宜的。
根據傷殘等級，按照交通事故發生地平均征稅費計算。自定殘之時起，賠償20年。但50周歲以上的，年齡每增加1歲，則減少1年，最低不少于10年；70周歲以上的，按5年計算。（六）喪葬費。按交通事故發生地的喪葬費標準支付。
傷殘等級兩個十級一個九級，大概賠償比例在百分之二十六左右，不會高過百分之三十。
工傷有一個九級二個十級會按九級傷殘來賠償；9級工傷的員工可以獲得一次性傷殘補助金，具體金額為9個月的本人工資。如果受傷員工因此離職的，還可以獲得一次性工傷醫療補助金及一次性傷殘就業補助金。
河南省平頂山市交通事故，十級傷殘的賠償標準大概是138000的賠償標準，九級傷殘大概是20萬的賠償標準，九級傷殘加二個十級傷殘賠償金共：138000乘以2，加上200000，共476000元。
法律分析：傷殘等級兩個十級一個九級，大概賠償比例在百分之二十六左右，不會高過百分之三十。
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