本篇文章給大家談談工地扭腳算工傷賠償,以及工地腳扭了算不算工傷對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
在工地上腳扭傷了怎么賠償
在工地腳崴了,如果是因為工地管理不到位導致的安全事故,應該由施工方承擔相應的賠償責任。如果您是工地工作人員,您應該及時向項目負責人匯報,并盡快進行治療。
腳扭傷的工傷賠償標準如下:一次性傷殘補助金,為7個月的本人工資;住院伙食補助費,職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費;停工留薪期工資。
法律主觀:1,如果是在工作時間,因為工作原因造成腳扭傷,可以 申請工傷認定 。單位應該在事故發生30天內申請工傷認定。如果單位逾期未申請認定,職工本人或者家屬可以在事故1年內申請工傷認定。
具體的金額有當地制定,地區不同,賠償額度也不同,您可以撥打12333咨詢一下你們當地勞動部門。
我在工地上腳被扭傷該怎賠償
在工地腳崴了,如果是因為工地管理不到位導致的安全事故,應該由施工方承擔相應的賠償責任。如果您是工地工作人員,您應該及時向項目負責人匯報,并盡快進行治療。
在工地干活腳受傷工地的賠償如下:造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費;造成傷殘的賠償。
腳扭傷的工傷賠償標準如下:一次性傷殘補助金,為7個月的本人工資;住院伙食補助費,職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費;停工留薪期工資。
法律主觀:1,如果是在工作時間,因為工作原因造成腳扭傷,可以 申請工傷認定 。單位應該在事故發生30天內申請工傷認定。如果單位逾期未申請認定,職工本人或者家屬可以在事故1年內申請工傷認定。
腳崴了工傷賠償標準
1、其中十級工傷的一次性傷殘補助金為七個月的職工本人工資等。
2、工人拒絕接受意見造成意外傷害的,則工人個人負擔全部賠償的50%以上,公司負擔50%以下;如果工人故意而為而公司方監督不力的,或沒有告知其存在風險必須停止的,公司方需要承擔監管不力的責任。
3、工傷崴腳了賠償標準是什么? 傷腳崴了賠付金額要根據傷情鑒定進行賠付。
4、法律分析:造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償,醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”,是指職工在生產勞動或工作中負傷。
5、法律主觀:上班時間把腳崴了,算工傷,由公司負責報銷醫療費。
6、以下舉例廣東省的《工傷保險條例》中規定的9級傷殘賠付標準:一次性傷殘補助金:賠償本人9個月工資。一次性傷殘再就業金:賠償本人8個月工資。一次性醫療補助金:賠償本人2個月工資。
關于工地扭腳算工傷賠償和工地腳扭了算不算工傷的介紹到此就結束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關注本站。