今天給各位分享員工工傷應該得到哪些賠償的知識，其中也會對員工受工傷進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
本文目錄一覽
- 1、工傷可以獲得什么賠償
- 2、員工受工傷應該得到哪些賠償
- 3、工傷保險有哪些賠償
- 4、工傷有哪些賠付項目
工傷可以獲得什么賠償
1、工傷可以得到的賠償如下：醫療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準；住院伙食補助費。本單位因公出差伙食補助標準的70%；交通費、食宿費。
2、法律主觀：工傷賠償項目主要有醫療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、工傷醫療補助金等。
3、用人單位不償還的， 社會保險 經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
4、法律主觀：工傷可以得到的賠償有：工傷醫療費用和康復費用、住院伙食補助費、安裝配置傷殘輔助器具所需的費用、一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；以及用人單位按月支付的，原工資福利待遇。
5、工傷賠付的賠償如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償項目：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
6、工傷一般指的是因為工作原因受到傷害。如果當事人遭受工傷事故，需要在規定的時間內進行工傷認定。如果確認為工傷，是可以獲得一定的工傷賠償的。工傷賠償的范圍有當事人的醫療費、住院的交通、食宿費、停工留薪期工資等。
員工受工傷應該得到哪些賠償
法律主觀：受工傷應該得到的賠償包含有醫療費用和康復費用、住院的伙食補助費、交通食宿費、生活不能自理的生活護理費。若是造成受害人殘疾的，還有傷殘輔助器具費；一次性傷殘補助金等。
工傷用人單位需要賠償的費用包括以下幾個方面：醫療費用：工傷員工因工受傷或者患病需要治療的醫療費用，包括住院費、手術費、藥費、診療費等。傷殘補助金：工傷員工因工受傷或者患病導致傷殘，用人單位應當支付傷殘補助金。
員工受到工傷的，公司需要根據工傷事故給員工造成的損害后果分析，造成的損害后果不同，賠償項目也不一樣。
工傷保險的賠償標準如下：醫療費用，職工治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。住院伙食補助費和隨行人員的交通住宿費。標準為單位因公出差伙食補助標準的70%。
工傷賠償有8項賠償。具體如下：醫療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準；住院伙食補助費。本單位因公出差伙食補助標準的70%；交通費、食宿費。
工傷保險有哪些賠償
1、工傷保險支付一次性工傷醫療補助金、單位支付一次性傷殘就業補助金；職工因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；勞動能力鑒定費。
2、工傷賠償有8項賠償。具體如下：醫療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準；住院伙食補助費。本單位因公出差伙食補助標準的70%；交通費、食宿費。
3、工傷保險參保人在工傷協議醫療機構發生的與工傷有關的門診和住院醫療費用；非工傷協議醫院與工傷直接相關的門診和住院醫療費用，即工傷發生之日起7日內的門診和住院費用，由工傷保險參保人觀察。
4、工傷保險待遇（工傷賠償）主要有：工傷醫療費及停工留薪期的工資、傷殘職工的傷殘補助金、工亡職工的工亡補助金。在《社會保險法》中對支付責任主體予以了分工。
5、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
工傷有哪些賠付項目
1、工傷理賠包括了哪些項目 工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況： 造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目 醫療費 、傷者住院期間的伙食補助費、生活 護理費 、工傷期間的 工資 、交通食宿費。
2、工傷索賠的賠償項目有：造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
3、工傷賠償項目包括醫療費、伙食補助費、交通費、輔助器具費、護理費、傷殘補助金、傷殘津貼等項目，勞動爭議當事人如果就工傷賠償程序存有異議的，是不能直接向人民法院提起訴訟的，勞動爭議首先要經過勞動仲裁后才能提起民事訴訟。
4、工傷的賠付項目主要包括醫療費、住院伙食補助費、交通費和食宿費、康復治療費用、輔助器具費用、停工留薪、護理費、傷殘補助金、一次性傷殘補助金等。傷殘等級不同，賠償項目也不同。
5、法律主觀：工傷賠償包括下列項目：醫療費、住院伙食補助費、交通食宿費、傷殘輔助器具費、停工留薪期的工資以及生活護理費。如果構成傷殘，則包括傷殘補助金、傷殘津貼或者一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。
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