本篇文章給大家談談工傷復發怎樣申請，以及工傷復發如何認定依據對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷復發由誰申請認定
• 2、工傷后舊傷復發怎么辦
• 3、如何申請工傷復發確認

工傷復發由誰申請認定

1、工傷復發由誰申請認定工傷復發與工傷認定一致，由統籌地區社會保險行政部門進行認定。

2、法律主觀：工傷復發應該向統籌地區社會保險行政部門提出申請，需要提交勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系、人事關系的其他證明材料和醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者 職業病診斷 證明書。

3、申請工傷復發確認的辦法：職工一方或者其所在的單位，可以依法向社保經辦機構等機構提出申請，并及時提交本人的身份證明、工傷認定書、工傷復發確認申請表等材料。

4、根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

工傷后舊傷復發怎么辦

1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

2、法律主觀：工傷 舊傷復發的應該進行 工傷復發 鑒定，需要停工治療的，享受 工傷保險 待遇，由工傷保險基金支付治療的各項費用。 停工留薪期 間，原 工資福利 待遇不變，由所在單位支付。

3、工傷出院幾年后舊傷復發仍然可以按照工傷待遇處理。工傷醫療期（停工留薪期）滿后仍需治療的，或者評殘后舊傷復發的，繼續享受工傷醫療待遇。

如何申請工傷復發確認

申請人攜帶相關材料到勞動能力鑒定登記中心鑒定，鑒定合格后即可申請工傷復發申請。法律依據：《工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

根據法律規定可以得知，工傷復發的認定需要向勞動能力鑒定委員會申請鑒定，并結合復發之前的病歷，通過判斷關聯性來進行認定。

申請工傷復發確認的辦法：職工一方或者其所在的單位，可以依法向社保經辦機構等機構提出申請，并及時提交本人的身份證明、工傷認定書、工傷復發確認申請表等材料。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

工傷復發的鑒定方式是自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工、用人單位或者社會保險經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。

法律分析：工傷復發的鑒定首先要拿出之前的工傷鑒定材料，包括工傷證、工傷鑒定表、批準工傷退休的登記表等。

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