本篇文章給大家談?wù)務(wù)J定工傷確認(rèn)勞動關(guān)系，以及對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定勞動關(guān)系確定需要哪些證據(jù)
• 2、工傷認(rèn)定中的勞動關(guān)系如何確認(rèn)
• 3、工傷認(rèn)定勞動關(guān)系如何確認(rèn)
• 4、認(rèn)定工傷,需不需要先通過勞動仲裁確認(rèn)勞動關(guān)系

工傷認(rèn)定勞動關(guān)系確定需要哪些證據(jù)

(2)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書等。 勞動能力鑒定 (傷殘等級鑒定)。

由上可知，申請工傷認(rèn)定，需要的證據(jù)有，申請表，還有與勞動單位的關(guān)系證明書，以及醫(yī)療證明書。

工傷認(rèn)定需要的材料，具體如下：工傷認(rèn)定申請表；受傷害職工的身份證復(fù)印件；文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明；醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者診斷證明書或職業(yè)病診斷鑒定書及初次治療病歷復(fù)印件。

申請工傷認(rèn)定，需要提供工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

需要向勞動局提交傷者或死者家屬的授權(quán)委托書和代理人的居民身份證。 工傷認(rèn)定申請表 。 工傷認(rèn)定申請表是認(rèn)定工傷的基本材料，包括事故者的個人自然信息情況、事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定中的勞動關(guān)系如何確認(rèn)

1、法律主觀：工傷勞動關(guān)系確認(rèn)常見的證據(jù)有：工資報酬的領(lǐng)取證明包括銀行卡、工資條，用人單位發(fā)放的可以證明身份的工作證、服務(wù)證、胸卡等。

2、(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

3、工傷認(rèn)定需要確定勞動關(guān)系。存在勞動關(guān)系是工傷的前提條件，如果不存在勞動關(guān)系，自然也就不存在工傷。

4、工傷認(rèn)定的前提條件是，工傷者與用人單位存在勞動關(guān)系（或叫勞動合同關(guān)系）。如果在工傷認(rèn)定中，如果因?yàn)闆]有鑒訂書面勞動合同，而對存在勞動關(guān)系產(chǎn)生異議的，可以申請勞動仲裁先行確立勞動關(guān)系，再進(jìn)行工傷認(rèn)定。

5、認(rèn)定工傷是不用通過勞動仲裁確認(rèn)勞動關(guān)系的。

工傷認(rèn)定勞動關(guān)系如何確認(rèn)

法律主觀：工傷認(rèn)定的勞動關(guān)系確認(rèn)如下：存在有效的勞動合同。建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。

工傷認(rèn)定是否可以確認(rèn)勞動關(guān)系 依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，社會保險行政部門認(rèn)定屬于工傷的，可以直接認(rèn)定勞動者與用人單位建立了勞動關(guān)系，只能建立了勞動關(guān)系，勞動者才能認(rèn)定為工傷。

申請工傷認(rèn)定是需要有勞動關(guān)系的證明的。如果沒有證明的話，那么不能確定員工是否是該單位的員工，那么在判定上存在很多不確定因素。

工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《 工傷認(rèn)定申請表 》，并提交：(1)勞動合同文本復(fù)印件或其他 建立勞動關(guān)系 的有效證明；(如果是事實(shí)勞動關(guān)系，用人單位不承認(rèn)，則應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會申請 確認(rèn)事實(shí)勞動關(guān)系 )。

工傷認(rèn)定的前提條件是，工傷者與用人單位存在勞動關(guān)系（或叫勞動合同關(guān)系）。如果在工傷認(rèn)定中，如果因?yàn)闆]有鑒訂書面勞動合同，而對存在勞動關(guān)系產(chǎn)生異議的，可以申請勞動仲裁先行確立勞動關(guān)系，再進(jìn)行工傷認(rèn)定。

認(rèn)定工傷是不用通過勞動仲裁確認(rèn)勞動關(guān)系的。

認(rèn)定工傷,需不需要先通過勞動仲裁確認(rèn)勞動關(guān)系

工傷認(rèn)定要先申請勞動仲裁嗎 工傷認(rèn)定不一定要先申請勞動仲裁。

是。勞動者受傷，并且鑒定為傷殘等級的，如果用人單位不賠償其傷殘期間的各種賠償?shù)模瑒趧诱呤潜仨毾壬暾垊趧又俨茫绻麆趧诱邔χ俨貌环梢栽谑迦罩畠?nèi)向人民法院起訴，沒有經(jīng)過仲裁裁決的，一般法院是不予受理的。

工傷認(rèn)定需要現(xiàn)勞動仲裁嗎 申請工傷認(rèn)定是不需要勞動仲裁的，申請工傷認(rèn)定時，勞動者可以直接向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

法律分析：是的，勞動仲裁確認(rèn)勞動關(guān)系后才可以工傷認(rèn)定。勞動關(guān)系確認(rèn)之后，即可進(jìn)行工傷認(rèn)定。

工傷需要先 確認(rèn)勞動關(guān)系 ，存在勞動關(guān)系是工傷的前提條件，如果不存在勞動關(guān)系，自然也就不存在工傷。

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