今天給各位分享工傷出院是否好解決的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷出院就可以要賠償嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷住院出院后怎么走流程?
• 2、工傷是出院了解決還是在醫(yī)院里解決
• 3、工傷出院后怎么處理后續(xù)問(wèn)題

工傷住院出院后怎么走流程?

需要取消農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)的申請(qǐng)，拿回發(fā)票，然后去 社保 處報(bào)銷。 報(bào)銷具體流程： 申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 工傷認(rèn)定通過(guò)，你自己或者你授權(quán)單位領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書。 拿 工傷認(rèn)定書 及相關(guān)材料去進(jìn)行 勞動(dòng)能力鑒定 申請(qǐng)。

工傷保險(xiǎn)報(bào)銷流程是怎么樣的 發(fā)生工傷24小時(shí)內(nèi)要向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)送工傷報(bào)告表。

工傷職工在發(fā)生工傷事故之后，到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院的時(shí)候辦理工傷住院的，經(jīng)過(guò)核查身份和認(rèn)定成工傷之后可以按照工傷住院進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)結(jié)算。

申報(bào)工傷的流程：先由單位或者勞動(dòng)者一方依法向社保行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定；然后獲取工傷認(rèn)定決定書；再連同醫(yī)療繳費(fèi)單據(jù)等申報(bào)所需的材料向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)；最后由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定所需支付的費(fèi)用后支付給單位或者勞動(dòng)者。

工傷是出院了解決還是在醫(yī)院里解決

1、法律分析：工傷出院了解決。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

2、工傷的處理程序：一般是在住院期間做好工傷認(rèn)定。治療結(jié)束后，回家休養(yǎng)?；謴?fù)好以后（一般三到六個(gè)月嚴(yán)重的視具體情況而定）到勞動(dòng)局做傷殘等級(jí)鑒定和功能缺失鑒定。結(jié)果出來(lái)后按當(dāng)?shù)匾?guī)定計(jì)算就可以了。

3、肯定是出院之后再協(xié)商賠償?shù)膯?wèn)題，在醫(yī)院里協(xié)商不成的，因?yàn)槟氵€涉及到其他的，誤工費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)，還要后續(xù)的治療費(fèi)，或者工傷鑒定，等其他情況。

4、如果已經(jīng)康復(fù)，復(fù)合出院條件的情況，需要先出院哈。

5、法律分析：工傷鑒定，可以是出院前進(jìn)行，也可以是出院后進(jìn)行，條件是“經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后”。

工傷出院后怎么處理后續(xù)問(wèn)題

1、工傷出院后處理方法如下：工傷出院后，如果醫(yī)院有建議休息時(shí)間，那么在休息時(shí)間內(nèi)應(yīng)該按照工傷假休息，在休工傷假期間，單位應(yīng)該按月支付員工工資。

2、工傷出院后，在休工傷假期間，單位應(yīng)該按月支付員工工資；醫(yī)療終結(jié)后，由公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

3、工傷出院后一般應(yīng)該申請(qǐng)認(rèn)定工傷、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定并且處理賠償事宜等等。具體方案如下：申請(qǐng)認(rèn)定工傷，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

4、在工傷職工出院之后，如果身體允許的話可以直接去上班；如果醫(yī)生叮囑還需要休息，則建議遵醫(yī)囑。除此之外，建議職工及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

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