本篇文章給大家談?wù)劰铑~部分公司承擔(dān)計(jì)入，以及工傷差額部分公司承擔(dān)計(jì)入哪個(gè)科目對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、關(guān)于工傷的會(huì)計(jì)處理
• 2、企業(yè)支付工傷補(bǔ)償款會(huì)計(jì)分錄如何編制?
• 3、工傷賠償差額部分怎么處理
• 4、公司支付給員工的工傷賠款入到什么會(huì)計(jì)科目
• 5、付職工工傷賠償與工傷保險(xiǎn)賠償有差額賬務(wù)處理
• 6、工傷賠付款如何做賬?

關(guān)于工傷的會(huì)計(jì)處理

1、工傷費(fèi)應(yīng)入會(huì)計(jì)科目：(1)如果沒(méi)有上保險(xiǎn)，工傷費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。(2)如果單位上保險(xiǎn)了，單位墊付的費(fèi)用，暫時(shí)記入“其他應(yīng)收款”科目。

2、一般企業(yè)發(fā)生的工傷款需要先計(jì)提再支付，計(jì)提的時(shí)候計(jì)入到管理費(fèi)用—工傷賠償?shù)瓤颇浚唧w操作流程為，計(jì)提對(duì)應(yīng)的工傷賠償款，做如下會(huì)計(jì)分錄，借：管理費(fèi)用—工傷賠償，貸：應(yīng)付職工薪酬—工傷賠償款。

3、企業(yè)職工在辦理公務(wù)過(guò)程中意外受傷的，可申請(qǐng)工傷賠償。

4、發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)：借：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保 貸：現(xiàn)金(或銀行存款)。保險(xiǎn)公司或社保賠付公司墊付的藥費(fèi)時(shí)(如果全額賠付)：借：銀行存款或現(xiàn)金 貸：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保。

5、工傷賠款的賬務(wù)處理是什么？企業(yè)員工因工作意外受傷取得的賠償款，稱(chēng)為工傷賠款。對(duì)于工傷賠款，應(yīng)設(shè)置其他應(yīng)收款科目進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)處理。

6、法律分析：企業(yè)賠給職工的工傷賠償可以通過(guò)營(yíng)業(yè)外支出科目核算。

企業(yè)支付工傷補(bǔ)償款會(huì)計(jì)分錄如何編制?

1、在支付工傷賠償款時(shí)，會(huì)計(jì)分錄應(yīng)為借：其它應(yīng)收款——保險(xiǎn)公司；管理費(fèi)用——福利費(fèi)，貸：銀行存款。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱(chēng)工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

2、由企業(yè)出，計(jì)提時(shí)，借記生產(chǎn)成本/銷(xiāo)售費(fèi)用/管理費(fèi)用 (入職工對(duì)應(yīng)的相關(guān)費(fèi)用)，貸記應(yīng)付職工薪酬。支付時(shí)，借記應(yīng)付職工薪酬，貸記銀行存款或現(xiàn)金。

3、工傷費(fèi)應(yīng)入會(huì)計(jì)科目：(1)如果沒(méi)有上保險(xiǎn)，工傷費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。(2)如果單位上保險(xiǎn)了，單位墊付的費(fèi)用，暫時(shí)記入“其他應(yīng)收款”科目。

4、如果是單位全額負(fù)擔(dān)，沒(méi)有社保賠償，借：營(yíng)業(yè)外支出，貸：銀行存款等科目。如果是先收到社保賠償然后單位支付給員工，賬務(wù)處理是，借：銀行存款，貸：其他應(yīng)付款。借：其他應(yīng)付款，貸：銀行存款。

5、收到員工工傷傷殘補(bǔ)助的時(shí)候賬務(wù)處理是，借：銀行存款，貸：其他應(yīng)付款—某某員工。把收到的員工工傷傷殘補(bǔ)助支付給員工的時(shí)候賬務(wù)處理是，借：其他應(yīng)付款—某某員工，貸：銀行存款。

6、經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級(jí)傷殘，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位一次性支付的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金額。

工傷賠償差額部分怎么處理

1、法律分析：工傷保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)完差額由用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商支付，如果是因?yàn)橛萌藛挝粵](méi)有為勞動(dòng)者足額繳納工傷保險(xiǎn)而導(dǎo)致工傷保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)比例降低的，那么差額部分由用人單位承擔(dān)。

2、從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

3、一次性傷殘補(bǔ)助金差額的解決主要有兩種渠道：勞動(dòng)仲裁和民事訴訟，要求用人單位依法補(bǔ)差。補(bǔ)差由用人單位依法承擔(dān)。或者按月補(bǔ)差，或者經(jīng)協(xié)商等一次性補(bǔ)差。

4、的，由工傷保險(xiǎn)基金與用人單位補(bǔ)足差額；反之，前者低于或等于后者的，工傷保險(xiǎn)基金與用人單位不作賠償。 原由是工傷保險(xiǎn)是 社會(huì)保險(xiǎn) ，具有強(qiáng)制性，它保障了職工在受到工傷后能獲得最基本的醫(yī)療、康復(fù)與 傷殘 補(bǔ)償。

5、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

公司支付給員工的工傷賠款入到什么會(huì)計(jì)科目

1、向工人支付工傷補(bǔ)償款會(huì)計(jì)分錄在員工意外受傷后，由企業(yè)承擔(dān)的應(yīng)該是扣除工傷保險(xiǎn)賠償后的支出，這是屬于醫(yī)療統(tǒng)籌以外支付的醫(yī)療類(lèi)費(fèi)用支出部分，應(yīng)該列支于職工福利費(fèi)當(dāng)中。

2、企業(yè)向員工支付的工傷賠償款可以通過(guò)營(yíng)業(yè)外支出科目核算。

3、支付工傷賠償款計(jì)入哪個(gè)科目？支付工傷賠償款計(jì)入哪個(gè)科目是會(huì)計(jì)工作中的常見(jiàn)問(wèn)題，員工工作期間因意外造成傷殘時(shí)，可以向企業(yè)索賠償款。

4、工亡賠償計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目？工亡賠償計(jì)入管理費(fèi)用科目。用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金及供養(yǎng)親屬撫恤金將由用人單位支付，應(yīng)當(dāng)將工亡補(bǔ)償計(jì)入管理費(fèi)用。

5、企業(yè)賠給職工的工傷賠償可以通過(guò)營(yíng)業(yè)外支出科目核算。

6、收到支付的工傷保險(xiǎn)賠付時(shí)分錄借：銀行存款；貸：其他應(yīng)付款-保險(xiǎn)費(fèi)；個(gè)人簽字領(lǐng)取保險(xiǎn)賠償分錄借：其他應(yīng)付款-保險(xiǎn)費(fèi)；貸：現(xiàn)金；貸：其他應(yīng)收款-備用金。拓展資料：會(huì)計(jì)科目是對(duì)會(huì)計(jì)要素對(duì)象的具體內(nèi)容進(jìn)行分類(lèi)核算的類(lèi)目。

付職工工傷賠償與工傷保險(xiǎn)賠償有差額賬務(wù)處理

1、付職工工傷賠償與工傷保險(xiǎn)賠償有差額賬務(wù)處理 企業(yè)依法購(gòu)買(mǎi)了工傷醫(yī)療保險(xiǎn)后，超出保險(xiǎn)賠償?shù)牟糠挚梢酝ㄟ^(guò)應(yīng)付職工薪酬--應(yīng)付福利費(fèi)科目進(jìn)行歸集，最終計(jì)入管理費(fèi)用科目。

2、發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)：借：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保 貸：現(xiàn)金(或銀行存款)。保險(xiǎn)公司或社保賠付公司墊付的藥費(fèi)時(shí)(如果全額賠付)：借：銀行存款或現(xiàn)金 貸：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保。

3、法律主觀： 工傷 賠償 社保 繳費(fèi)金額和實(shí)際綜合 工資 之間存在差額，差額部門(mén)如果是由于用人單位未如實(shí)申報(bào) 工傷保險(xiǎn) 的，由用人單位負(fù)責(zé)補(bǔ)足差額的。

4、根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)-職工薪酬》第6條規(guī)定，企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系時(shí)給予的補(bǔ)償，應(yīng)計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用。

5、工傷賠款分錄如下：支付時(shí)：借：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司，管理費(fèi)用--福利費(fèi)，貸：銀行存款，收到保險(xiǎn)公司賠償時(shí)：借：銀行存款，貸：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司。

工傷賠付款如何做賬?

法律主觀：工傷賠償一般應(yīng)采用借貸記賬法來(lái)做賬。單位應(yīng)當(dāng)區(qū)分企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤(rùn)等會(huì)計(jì)要素，將工傷保險(xiǎn)賠償進(jìn)行分類(lèi)，然后記錄在當(dāng)月的財(cái)務(wù)活動(dòng)報(bào)表中。發(fā)生工傷事故之后，用人單位墊付醫(yī)藥費(fèi)的。

一般企業(yè)發(fā)生的工傷款需要先計(jì)提再支付，計(jì)提的時(shí)候計(jì)入到管理費(fèi)用—工傷賠償?shù)瓤颇浚唧w操作流程為，計(jì)提對(duì)應(yīng)的工傷賠償款，做如下會(huì)計(jì)分錄，借：管理費(fèi)用—工傷賠償，貸：應(yīng)付職工薪酬—工傷賠償款。

工傷津貼待遇、傷殘待遇、職業(yè)康復(fù)待遇、工亡待遇。支付款項(xiàng)時(shí)，借：其他應(yīng)收款—工傷代墊，貸：銀行存款，收到工傷保險(xiǎn)的賠款時(shí)，借：銀行存款，借：其他應(yīng)收款—工傷代墊，其他應(yīng)付款—受傷員工（上面兩個(gè)分錄的差額）。

關(guān)于工傷差額部分公司承擔(dān)計(jì)入和工傷差額部分公司承擔(dān)計(jì)入哪個(gè)科目的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。