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不予工傷認定分公司有責任嗎(不予工傷認定分公司)

adminllh社會法2025年03月20日 11:23:36360

不予工傷認定分公司有責任嗎(不予工傷認定分公司)

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明明是工傷卻不予認定怎么辦

申請工傷認定后,人社局不認定為工傷,作出《不予認定工傷決定書》,當事人不服的可以向勞動仲裁委申請勞動仲裁,也可以向法院起訴人社局,請求法院撤銷其不予認定為工傷的決定,并責令其重新作出行政行為。

法律主觀:人社局不認定為工傷,對此結果有異議的,可以申請行政復議或直接提起行政訴訟。

向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。

大拇指粉碎正在治療,分公司不給上報工傷

1、只要是在工作中出現的以外事故受傷,都應該申請工傷認定,按照工傷流程進行處理,員工可以自行申請工傷認定,期間和單位出現任何糾紛都可以申請勞動仲裁進行 *** 。

2、您可以在治療的醫院打聽下您當地的醫療鑒定的 具體情況。一定要辦理,不然以后有問題后悔呀。而且。申請工傷也是有時間限制的。

3、你的相關賠償需要廠里承擔。如果廠里繳納了工傷保險,但不給你申報,你可以在工傷發生后一年內自己去人社部門申報,相關待遇按照工傷保險條例享受。

用人單位認定為工傷,勞動部門不予認定怎么辦?

申請工傷認定后,人社局不認定為工傷,作出《不予認定工傷決定書》,當事人不服的可以向勞動仲裁委申請勞動仲裁,也可以向法院起訴人社局,請求法院撤銷其不予認定為工傷的決定,并責令其重新作出行政行為。

明明是工傷確不予認定,通過行政訴訟確認工傷后,如果用人單位未能依照有關規定落實工傷保險待遇,可以提起勞動仲裁或者民事訴訟要求落實有關待遇。

法律主觀:在勞動者申請 工傷認定 后,勞動部門可能以各種理由不予受理:如沒有 勞動關系 ,超過 退休年齡 ,超過申請時效等等。

哪些不得認定為工傷或者視同工傷:故意犯罪的;醉酒或者 *** 的;自殘或者自殺的。申請工傷認定需要哪些材料?與用人單位存在勞動關系(含事實勞動關系)的證明。

申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

法律分析:社會保障局對工傷認定不受理的,申請工傷認定的單位或個人可以依法申請行政復議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

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