今天給各位分享分公司能否成為工傷主體的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)分公司能否成為工傷主體賠償進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！
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分公司承包工程可以認(rèn)定為工傷認(rèn)定嗎
可以。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》可知，分包單位可以向總承包單位申請(qǐng)，由總包單位負(fù)責(zé)向主管部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。分包施工員是說(shuō)指分包項(xiàng)目部里負(fù)責(zé)施工管理的人員。
法律分析：屬于工傷。在公司范圍內(nèi)或者因?yàn)楣ぷ鞫艿綋p害可以要求賠償。
不屬于工傷或者不能認(rèn)定為工傷的，可以考慮按照這種方式賠償。 (二) 工傷勞動(dòng)關(guān)系的賠償 勞動(dòng)者和用工單位、個(gè)人之間存在勞動(dòng)關(guān)系的，就可以按照工傷賠償、直接要求用工單位、個(gè)人承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。
分公司可以做為法律主體嗎?
法律主觀：分公司不屬于法律主體，分公司不是企業(yè)法人，不具有法人資格，沒(méi)有自己獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)，分公司不獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，分公司只是公司的分支機(jī)構(gòu)，總公司的資產(chǎn)對(duì)分公司的債務(wù)承擔(dān)法律責(zé)任。
分公司不屬于法律主體，因?yàn)槠潆m然獨(dú)立領(lǐng)取了營(yíng)業(yè)執(zhí)照，但是不具有法人資格。分公司若是能夠獨(dú)立核算成本、費(fèi)用，可以獨(dú)立報(bào)稅。子公司屬于法律主體。法律依據(jù) 《公司法》第十四條 公司可以設(shè)立分公司。
分公司不是法律主體。分公司只是總公司的分支機(jī)構(gòu)，它不同于子公司；它在法律上、經(jīng)濟(jì)上沒(méi)有獨(dú)立性，不具有企業(yè)法人資格，其民事責(zé)任由總公司承擔(dān)，因此分公司不是法律主體。
法律主觀：分公司不屬于法律主體。分公司不可以獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，因?yàn)闆](méi)有法人資格，沒(méi)有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)權(quán)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，分公司不能獨(dú)立申報(bào)債權(quán)，不能申請(qǐng)破產(chǎn)，但是應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
分公司能否作為工傷保險(xiǎn)待遇賠償主體?
1、請(qǐng)問(wèn)子公司所欠的工傷賠償款可要求母公司支付嗎 不可以，根據(jù)《公司法》規(guī)定，子公司具有獨(dú)立的法人主體資格。
2、法律分析：工傷賠償，由社會(huì)保險(xiǎn)局承擔(dān)，而不是保險(xiǎn)公司。參加工傷保險(xiǎn)的，單位只承擔(dān)停薪留職期間的工資，住院期間需要護(hù)理的，承擔(dān)護(hù)理費(fèi)用，自己主動(dòng)解除合同，一次性發(fā)給就業(yè)補(bǔ)助。剩余的全部工傷保險(xiǎn)承擔(dān)。
3、這個(gè)要看情況，要看單位是繳納的什么保險(xiǎn)。如果是社保局的工傷保險(xiǎn)，則是由社保來(lái)賠付；如果是商業(yè)保險(xiǎn)，則由承保的保險(xiǎn)公司來(lái)賠付；如果單位沒(méi)有給員工購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)，則由公司自行負(fù)責(zé)。
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