今天給各位分享煤礦工傷待遇的知識，其中也會對煤礦工人工傷工資怎么算進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、煤礦工傷期間工資發(fā)放標準
• 2、煤礦工人受傷怎么賠償
• 3、煤礦工傷等級賠償

煤礦工傷期間工資發(fā)放標準

同時按月發(fā)給傷殘撫恤金，分別為傷殘職工本人工資的90%、85%、80%、75%。評上護理、依賴等級者，按月發(fā)給護理費，標準按完全、大部分、部分護理依賴三個等級，分別為當?shù)厣弦荒曷毠ぴ缕骄べY的50%、40%、30%。

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

按月享受傷殘津貼（按月支付）：（1）一級傷殘津貼＝本人工資×90％；（2）二級傷殘津貼＝本人工資×85％；（3）三級傷殘津貼＝本人工資×80％；（4）四級傷殘津貼＝本人工資×75％。

煤礦工人受傷怎么賠償

1、法律主觀：2021年煤礦工傷賠償標準如下：醫(yī)療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

2、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、按月享受傷殘津貼（按月支付）：（1）一級傷殘津貼＝本人工資×90％；（2）二級傷殘津貼＝本人工資×85％；（3）三級傷殘津貼＝本人工資×80％；（4）四級傷殘津貼＝本人工資×75％。

4、社保工傷賠償流程：工傷認定（1）申請人。用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會組織都有權(quán)向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請、登記，并領(lǐng)取《工傷認定申請表》等有關(guān)須知和材料。

5、由工傷保險基金支付一次性傷殘賠償金額。生活中因工受傷的，一定要申請工傷認定，沒有經(jīng)過工傷認定的或者不認定為工傷的情況下，無法享受工傷保險待遇。

6、法律分析：煤礦工傷十級賠償標準中一次性傷殘補助金是七個月的本人工資。本人工資指的是受傷職工由于工作而遭受了事故的傷害或者是患上了職業(yè)病前十二個月的平均月繳費的工資。

煤礦工傷等級賠償

法律主觀：煤礦工工傷死亡的賠償標準：喪葬費為該地區(qū)六個月的平均工資；撫恤金按照本人工資的比例發(fā)放給親屬；一次性工傷補助金為人居可支配收入的20倍。此外還有一些醫(yī)療費之類的。

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

法律分析：煤礦工傷十級賠償標準中一次性傷殘補助金是七個月的本人工資。本人工資指的是受傷職工由于工作而遭受了事故的傷害或者是患上了職業(yè)病前十二個月的平均月繳費的工資。

一級至四級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金：（1）一級傷殘補助金＝本人工資×27個月；（2）二級傷殘補助金＝本人工資×25個月；（3）三級傷殘補助金＝本人工資×23個月；（4）四級傷殘補助金＝本人工資×21個月。

煤礦工傷待遇的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于煤礦工人工傷工資怎么算、煤礦工傷待遇的信息別忘了在本站進行查找喔。