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關(guān)于煤礦工人工傷法律規(guī)定(關(guān)于煤礦工人工傷法)

adminllh社會(huì)法2025年03月21日 18:54:24240

關(guān)于煤礦工人工傷法律規(guī)定(關(guān)于煤礦工人工傷法)

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煤礦職工在井下頭部受傷怎么賠償

1、煤礦工傷賠償賠償?shù)目赡苜M(fèi)用包括伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)用等。 相關(guān)法律規(guī)定:《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

2、法律分析:?jiǎn)T工在礦井中不慎受傷,要按工傷進(jìn)行賠償。在工作期間受到傷害的,肯定是屬于工傷的。工傷的認(rèn)定情形有多種情況,其中一條就是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的就是屬于工作。

3、理賠步驟如下:向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

煤礦工人十級(jí)工傷賠償新標(biāo)準(zhǔn)?

1、級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,9級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,10級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;(2) 勞動(dòng)合同 期滿終止,或者職工提出 解除勞動(dòng)合同 的,由用人單位支付一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、法律主觀:工傷十級(jí)傷殘的,按照以下標(biāo)準(zhǔn)賠償:一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資,職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的,根據(jù)與實(shí)際醫(yī)療時(shí)間、本人的工資等判定賠償數(shù)額。

3、根據(jù)相關(guān)規(guī)定,礦上工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為45萬(wàn)元,具體包括以下內(nèi)容: 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)受害人工資水平和工齡等情況,按照一定比例給予補(bǔ)償。 醫(yī)療費(fèi)用。用人單位應(yīng)承擔(dān)工傷期間的醫(yī)療費(fèi)用及部分康復(fù)治療費(fèi)用。 生活費(fèi)。

煤礦工傷賠償最新標(biāo)準(zhǔn)

1、賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)等方面。具體來(lái)說(shuō),賠償標(biāo)準(zhǔn)中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償主要包括停工留薪期間工資、工作時(shí)間損失費(fèi)、傷殘津貼等內(nèi)容。

2、法律主觀:煤礦工工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn):?jiǎn)试豳M(fèi)為該地區(qū)六個(gè)月的平均工資;撫恤金按照本人工資的比例發(fā)放給親屬;一次性工傷補(bǔ)助金為人居可支配收入的20倍。此外還有一些醫(yī)療費(fèi)之類的。

3、標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

礦上工傷認(rèn)定怎樣賠償?

由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘賠償金額。生活中因工受傷的,一定要申請(qǐng)工傷認(rèn)定,沒(méi)有經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定的或者不認(rèn)定為工傷的情況下,無(wú)法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

(二) 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 (三) 外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。

法律主觀:2021年煤礦 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 如下: 醫(yī)療費(fèi) 治療 工傷 所需費(fèi)用符合 工傷保險(xiǎn) 診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

法律主觀:礦上受傷可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定后向用人單位要求賠償。用人單位購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的,勞動(dòng)者可以享受工傷待遇。

法律主觀:工傷應(yīng)當(dāng)賠償?shù)挠嗅t(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi),若是造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)有輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條(五)向、第四十六條(六)項(xiàng)、第四十七條規(guī)定,煤礦關(guān)閉,勞動(dòng)合同終止,用人單位引導(dǎo)按照工傷職工本單位工作年限每年支付一個(gè)月工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不受已經(jīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇的影響。

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