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本文目錄一覽

• 1、工傷有陪護費嗎
• 2、工傷工資包括護理費嗎
• 3、工傷護工費可以報銷嗎
• 4、工傷護理費還有嗎
• 5、工傷有家屬誤工費和陪護費嗎
• 6、工傷有護理費嗎

工傷有陪護費嗎

1、工傷陪護費賠償標準如下：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、工傷是否有陪護費是需要根據實際具體情況進行判定的。只要是符合護理條件的情況，是會有護理費的。工傷賠償的標準一般都是由工傷鑒定的結果來決定的。誤工費或者陪護費應當根據受害人的誤工時間以及相關收入狀況來進行確定。

3、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。 第三十四條工傷職工已經評定傷殘等級并經 勞動能力鑒定 委員會確認需要生活護理的，從 工傷保險基金 按月支付生活護理費。

工傷工資包括護理費嗎

有的。工傷費用賠償包括：(一)治(醫)療費。(二)住院伙食補助費。(三)外地就醫交通費、食宿費。(四)康復治療費。(五)輔助器具費。(六)停工留薪期工資。(七)生活護理費。(八)一次性傷殘補助金。(九)傷殘津貼。

“陪護費賠償金額的計算公式： 陪護費賠償金額=陪護天數陪護人數醫療事故發生地上一年度職工年平均工資 患者住院期間需要專人陪護的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。

綜上所述，工傷賠償的項目中包含護理費。工傷賠償的護理費標準 (一)治療期間護理費是按護理需要的人數計，給每人每月給開工資；工資數額由企業同受傷職工或是家屬協商；最低不得低于當地最低工資標準。

經過醫院的批準以后，應當按照當地的一般臨時工工資的標準作為限定。本身工傷賠償項目是包括了很多種，而陪護費只是其中的一種而已。

法律主觀：鑒定為工傷的話， 工傷賠付標準 ：醫療費；住院期間 伙食補助費 ； 交通費； 食宿費 康復性治療費 停工留薪期 間的工資、福利 護理費。

一般的工傷賠償金里面包括有，傷殘賠償金，護理費，營養費，誤工費，后續治療費。不是單獨發放的，是捆綁在一起發放的。

工傷護工費可以報銷嗎

工傷護工費不能報銷，由職工所在單位負責。根據工傷賠償的相關法律規定，工傷職工的護理費由用人單位支付，如果用人單位繳納了工傷保險，那么護理費可以由工傷保險報銷。所以工傷護理費是可以報銷的。

護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。

工傷護理費能報銷，根據工傷賠償的相關法律規定，工傷職工的護理費由用人單位支付，如果用人單位繳納了工傷保險，那么護理費可以由工傷保險報銷。所以工傷護理費是可以報銷的。

工傷護理費可以報銷，工傷職工的護理費由用人單位支付，如果用人單位繳納了工傷保險，護理費可以由工傷保險報銷。

工傷護理費還有嗎

工傷賠償中是沒有營養費的，有因工傷引起的生活護理費。

法律主觀：十級工傷有護理費，賠償護理費需要護理人所在單位財務開具并蓋章的工資證明。侵害他人造成人身損害的，除了應當賠償護理費外，還應當賠償醫療費、交通費、營養費、住院伙食補助費等其他費用。

有的。工傷費用賠償包括：(一)治(醫)療費。(二)住院伙食補助費。(三)外地就醫交通費、食宿費。(四)康復治療費。(五)輔助器具費。(六)停工留薪期工資。(七)生活護理費。(八)一次性傷殘補助金。(九)傷殘津貼。

工傷賠償中有護理費賠償。根據規定，勞動者發生工傷，從而導致生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認，需要從工傷保險基金中支付生活護理費。受工傷的勞動者在工傷住院期間的護理費應當由用人單位來進行支付。

陪護費的計算期間只限于患者發生醫療事故后的住院期間，均以上一年度事故發生地職工年平均工資為標準按日計算。 患者住院期間需要專人陪護的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。

工傷有家屬誤工費和陪護費嗎

1、法律分析：有，工傷賠償的標準是由工傷鑒定結果決定的。誤工費、陪護費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

2、有，工傷賠償的標準是由工傷鑒定結果決定的。誤工費、陪護費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

3、沒有誤工費，有護理費。誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時間）內，因無法從事正常工作而實際減少的收入。工傷職工要求用人單位賠償家屬誤工費沒有法律依據。

4、法律主觀：工傷賠償項目中沒有家屬的誤工費和陪護費，包括的是職工治療工傷的醫療費用和康復費用、住院伙食補助費、職工到統籌地區以外就醫的交通食宿費、和生活護理費等。

5、參照誤工費規定來計算護理費，護理人員沒有收入的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬或者地區平均工資來計算。

6、可以主張護理費但不可以要求護理者的誤工費，提供照顧家屬的工資證明即可。

工傷有護理費嗎

有。據我國工傷保險條例規定，因公受傷職工已評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的享有護理費的賠償。

工傷賠償中有護理費賠償。根據規定，勞動者發生工傷，從而導致生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認，需要從工傷保險基金中支付生活護理費。受工傷的勞動者在工傷住院期間的護理費應當由用人單位來進行支付。

法律主觀：十級工傷有護理費，賠償護理費需要護理人所在單位財務開具并蓋章的工資證明。侵害他人造成人身損害的，除了應當賠償護理費外，還應當賠償醫療費、交通費、營養費、住院伙食補助費等其他費用。

有的。工傷費用賠償包括：(一)治(醫)療費。(二)住院伙食補助費。(三)外地就醫交通費、食宿費。(四)康復治療費。(五)輔助器具費。(六)停工留薪期工資。(七)生活護理費。(八)一次性傷殘補助金。(九)傷殘津貼。

法律主觀：在沒有住院的情況下，也可以要求賠償護理費的。所謂護理費，是指因受傷人自己因傷而無法獨立生活，需要他人進行照顧而產生的費用，不管受傷人有無住院，如果確實是需要有人護理的，就可以要求賠償護理費。

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