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對工傷傷殘鑒定不服起訴有效嗎
法律分析：沒有用。對工傷勞動能力等級鑒定不服的可以申請重新鑒定，另外勞動爭議屬于仲裁前置，必須先經過勞動仲裁。對仲裁不服的可以去法院起訴。
職工對傷殘等級結論不服，不可以提起行政訴訟，應在收到鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請，作出最終結論。
交通事故傷殘鑒定不服可以直接起訴。具體討論如下：當事人自行委托傷殘評定的，對傷殘評定結論不服分為以下兩種情況申請殘疾評估的受害者不承認殘疾評估結果。
首先，可以對傷殘評定自行申請重新鑒定，法律對該種情況下申請傷殘評定的次數沒有限制。其次，受害人可以起訴到法院，不提供自己已經申請傷殘評定的評定內容，要求法院委托專業傷殘評定機構進行傷殘評定。
對工傷認定不服如何訴訟
1、對工傷認定結果不服的，可以申請行政復議或者是提起行政訴訟。根據法律規定，申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
2、職工或者其近親屬、用人單位如果對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。復議與訴訟之間沒有前置關系，直接申請復議在訴訟，或者直接訴訟都是可行的。
3、對工傷認定決定不服的，提起復議或行政訴訟。申請勞動能力鑒定。就工傷賠償事項與用人單位協商，協商不成的，應及時申請勞動仲裁。當事人一方對仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟。
4、法律分析：如果對行政部門作出的工傷認定不服，可以通過以下兩個途徑開展相關工作：一是進行行政復議：申請人主體為——用人單位；受傷職工或直系親屬；工會組織。(2)被申請人為——作出工傷認定的勞動部門。
如果公司不認定工傷可以起訴公司嗎?
1、法律分析：可以直接起訴。依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬可以起訴。
2、法律主觀 ：不認定工傷后能否提起人身損害賠償依據我國相關法律的規定，不能認定為工傷的，不能獲得工傷保險賠償，如果人身損害是由第三人造成的，可權請求人身損害賠償。
3、工傷不認定可以直接去法院起訴嗎 可以的。超過事故發生后一年內沒有申請工傷認定的，傷者職工可以直接到法院發起民事訴訟，要求單位支付人身損害賠償。訴訟時效期間從知道或者應當知道權利被侵害時起計算起一年內。
明明是工傷卻不予認定怎么辦
1、明明是工傷卻不予認定，職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。如對決定不服的，可以提起行政復議或者行政訴訟。
2、明明是工傷卻不予認定怎么辦1 工傷不認定為工傷，不肯為勞動者申請工傷認定的，勞動者可以在工傷發生一年內申請工傷認定。 認定屬于工傷后，如果沒有購買工傷保險的，由用人單位承擔賠償責任。
3、第二，可以提起行政訴訟。如果想向勞動部門的上級部門來提起行政復議，但是沒有結果，沒有正當理由不進行受理的話，那么此時就可以向行政部門來提起訴訟，以維護自己的合法權益了。
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