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工傷廠里什么保險(xiǎn)都沒(méi)交怎么陪

adminllh社會(huì)法2025年04月13日 22:33:44210

工傷廠里什么保險(xiǎn)都沒(méi)交怎么陪

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工作受傷廠里沒(méi)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)怎么辦?

1、用人單位未購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn),勞動(dòng)者可以與公司溝通協(xié)商解決,要求公司按時(shí)繳納社保,也可以向社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)舉報(bào),或者與用人單位解除勞動(dòng)合同。

2、法律主觀:沒(méi)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的情況下受工傷,工傷職工可以先向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如可能構(gòu)成傷殘的,再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況,要求公司賠償各項(xiàng)費(fèi)用。

3、先跟單位協(xié)商,讓公司幫你補(bǔ)繳工傷險(xiǎn),無(wú)果后找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu),依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參保, 職工發(fā)生工傷 的,由用人單位按法律規(guī)定的 工傷保險(xiǎn)待遇 項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

4、職工被鑒定為傷殘的,勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止,或者本人提出辭職的,用人單位需要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

沒(méi)有買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的工傷怎么賠償

單位未上工傷保險(xiǎn),員工發(fā)生工傷事故的,工傷賠償費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

沒(méi)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的情況下受工傷,工傷職工可以先向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如可能構(gòu)成傷殘的,再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況,要求公司賠償各項(xiàng)費(fèi)用。

未買(mǎi)工傷保險(xiǎn)不需要進(jìn)行賠償。只是用人單位沒(méi)有依法購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的,職工發(fā)生工傷,無(wú)法享受工傷保險(xiǎn)待遇,所有的治療費(fèi)以及賠償費(fèi)用都由用人單位獨(dú)自承擔(dān)。

由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

沒(méi)有工傷保險(xiǎn),職工發(fā)生工傷事故,工傷職工可以先向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如果構(gòu)成傷殘的,再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況,要求公司賠償各項(xiàng)費(fèi)用。

2023單位沒(méi)交社保工傷后怎么計(jì)算賠償

1、處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。 依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而 未參加工傷保險(xiǎn) 的用人單位 職工發(fā)生工傷 的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

2、員工工傷沒(méi)買(mǎi)社保的賠償是由用人單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任,具體如下:未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

3、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷后,做勞動(dòng)能力鑒定,再根據(jù)傷殘等級(jí)計(jì)算賠償金額。可爭(zhēng)取一次性傷殘補(bǔ)助金、就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期待遇等諸多項(xiàng)目,各項(xiàng)計(jì)算方法不同。

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