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上下班途中發生意外算不算工傷
1、上下班途中發生意外是否算工傷 上下班途中發生意外，不一定算工傷。根據法律規定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。
2、法律主觀：上下班途中意外摔傷，若是屬于受到非本人主要責任的交通事故的，算是工傷。根據法律規定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，應當認定為工傷。
3、上下班途中受傷屬于工傷。根據工傷的有關規定，職工如果在上下班的途中發生不是本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故時，申請人應該要提供當地的公安交通管理部門出具的交通事故認定書，才能認定為工傷。
4、上班路上自己摔傷一般不屬于工傷的。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。
5、職工上下班途中受傷算工傷。根據《工傷保險條例》第14條第六項的規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
職工在上班途中發生意外傷害算工傷嗎
1、上班路上發生受傷屬于工傷。但只有職工上班路上，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才屬于工傷，可以申請工傷補償。
2、上班路上摔傷不屬于工傷。上下班路上受到傷害要認定為工傷，必須同時滿足以下條件：在上下班途中；受到傷害的原因是發生了交通事故；該交通事故的責任認定中，本人為非主要責任。
3、上班路上自己摔傷一般不屬于工傷的。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。
4、上下班途中發生意外不一定算工傷。只有發生在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火睜數閉車事故傷害這種意外的才可以認定為工傷。
5、上下班途中意外受傷算不算工傷？上下班途中受傷屬于工傷。
6、法律分析：去上班的路上發生意外算工傷，在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的。在工作時間因工作原因受到交通事故傷害的。
上班路上意外摔傷算不算工傷
上班途中摔傷不算工傷。因為意外造成的算工傷，違法行為造成的不算工傷。在生產工作時間和區域內，由于不安全因素造成意外傷害，引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷。
法律分析：算。員工在工作時間以及工作場所內因工作上的原因受傷的都算工傷，并且，在工作場所只要是處于工作時間的前后，從事與工作相關的準備或收尾類型的工作受到意外傷害的，同樣也屬于工傷。
上班路上自己摔傷一般不屬于工傷的。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。
員工上下班途中發生意外算工傷嗎
上下班途中發生意外不一定算工傷。只有發生在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火睜數閉車事故傷害這種意外的才可以認定為工傷。
法律主觀：上下班途中發生意外，不一定算工傷。根據法律規定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。
算的。勞動者發生工傷應當申請工傷認定，經認定問工傷的，才能算工傷享受工傷保險待遇。所謂工傷認定，一般需要具備三點，在工作時間，在工作地點，因工作原因受傷。另外還有患職業病，或者上下班途中出交通意外。
職工上下班途中受傷算工傷的。員工在上班途中受到了傷害，要結合不同的情況來認定是否屬于工傷。
上下班途中意外受傷算不算工傷？上下班途中受傷屬于工傷。
上下班途中發生意外是否算工傷
法律主觀：上下班途中發生意外，不一定算工傷。根據法律規定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。
上下班途中發生意外是否算工傷 上下班途中發生意外，不一定算工傷。根據法律規定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。
上下班途中受傷屬于工傷。根據工傷的有關規定，職工如果在上下班的途中發生不是本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故時，申請人應該要提供當地的公安交通管理部門出具的交通事故認定書，才能認定為工傷。
在上下班過程當中發生的意外事故不一定就算是工傷，除非意外事故是交通事故，職工本人對交通事故不負有任何的責任，另外就是確認該路是上下班的必經之路。此外像是其他的意外事故，比如高空墜物，被他人搶劫的，這都不算工傷。
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