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本文目錄一覽

• 1、青島醫保報銷2022年最新規定
• 2、2023年青島市工傷賠償標準是什么?
• 3、青島市工傷十級傷殘賠償標準2022
• 4、青島市城鎮職工基本醫療保險規定
• 5、工傷住院報銷多少
• 6、青島市工傷賠償標準2021

青島醫保報銷2022年最新規定

1、青島醫保報銷比例及相關政策報銷比例城鎮居民 起付標準 一級醫院200元、二級醫院500元、三級醫院800元。

2、超過病種限額標準以上的部分支付比例為50%； 在社區定點醫療機構支付比例為92%，超過病種限額標準以上的部分支付比例為70%。

3、在一個結算年度內，發生符合報銷范圍的10萬元以下的醫療費，三級醫院起付標準為659元，報銷比例為50%上限為2000元；二級醫院住院起付標準為300元，報銷比例為55%；一級醫院不設起付標準，報銷比例為60%。

4、青島醫療保險報銷比例 參保職工住院治療發生的醫療費，報銷前須先由個人自負起付線，我市規定，三級醫療機構的起付線分別為500元、670元、840元。

5、報銷比例由60%調整為70%。青島居民醫保繳費時間 2018年1月開始，全市可繳納醫保報廢，膠州市、即墨市、平度市、萊西市居民應于每月月底前按規定上解到市財政局社會保險專戶。

6、山東青島兒童醫療保險報銷比例 5000元以下部分 三級醫療機構報銷20%； 二級及以下醫療機構報銷15%。 5000元至10000元部分 三級醫療機構報銷10%； 二級及以下醫療機構報銷10%。

2023年青島市工傷賠償標準是什么?

法律主觀：工傷十級傷殘的賠償標準如下： 一次性傷殘補助金：十級傷殘為7個月的本人工資； 醫療費： 職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的)；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

年工傷九級賠償標準為30.71萬，是目前工傷賠償標準中的最高檔次，適用于因勞動者工作原因身故而導致家庭成員經濟損失的賠償。工傷九級賠償標準是指，在工傷事故中，因勞動者工作原因身故而導致家庭成員經濟損失的賠償。

工傷骨折賠償2023標準如下：醫療費：包括診療費、醫藥費、住院費、其他費用，根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。

工傷賠償標準新變化 2023年1月17日，國務院新聞辦公室舉行新聞發布會，國家統計局發布2022年居民收入和消費支出情況。2022年，全國居民人均可支配收入36883元，比上年名義增長0%，扣除價格因素，實際增長9%。

工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

青島市工傷十級傷殘賠償標準2022

1、完全喪失勞動能力：一次性傷殘補助金45萬，按最高生活保障標準月領撫恤金。喪失一只手臂或一只腳的行走能力：一次性傷殘補助金25萬，按最高生活保障標準月領撫恤金。

2、以2022年為例，工傷十級傷殘賠償標準為80，000元至204，900元不等。其中，一級傷殘賠償金額為80，000元，二級為87，600元，三級為95，200元，以此類推，最高為十級傷殘，對應的賠償金額為204，900元。

3、年山東省傷殘等級賠償標準：殘疾賠償金殘疾賠償金是指對受害人因人身遭受損害致殘而喪失全部或者部分勞動能力的財產賠償。

青島市城鎮職工基本醫療保險規定

城鎮職工個人賬戶報銷范圍： 定點藥店購買零售藥品； 一般門診醫療費和住院醫療費中個人自負部分。

不按時足額繳納的，不計個人賬戶，基本醫療保險統籌基金不予支付其 醫療費用 。 報銷比例范圍 門、急診醫療費用：在職職工年度內（1月1日~12月31日）符合基本醫療保險規定范圍的 醫療費 累計超過2000元以上部分。

普通門診比例：職工醫保參保人在定點醫院發生的普通門診醫療費報銷60% 提示：綜上可知，青島醫保報銷比例需注意的是是分不同等級的醫院確定的，其中，普通門診的報銷比例百分之五十，城鎮居民普通門診最高支付限額為450元。

法律客觀：《中華人民共和國城鎮職工基本醫療保險條例》第二十九條嚴重疾病住院治療的醫療費，按下列辦法支付：（一）起付標準原則上控制在市、縣、自治縣從業人員上年度年社會平均工資的9%—11%。

需要，以青島市為例?！肚鄭u市城鎮職工基本醫療保險規定》對其有相應的規定：第三十七條享受基本醫療保險待遇的人員需要異地轉診、轉院的，應當由規定的定點醫療機構提出申請，經社會保險經辦機構核準方可異地轉診、轉院治療。

職工基本醫療保險個人賬戶收入包括按規定計入個人賬戶的醫療保險費收入、利息收入、轉移收入、上級補助收入、下級上解收入、其他收入。

工傷住院報銷多少

起付標準至10000元(含)的部分按85%支付、10000元以上至最高支付限額的部分按90%支付； .三級醫院，起付標準至5000元(含)的部分按80%支付、5000元至10000元的部分按85%支付、10000元以上至最高支付限額的部分按90%。

醫保目錄內部分醫療費用，一般工傷報銷是100%的，公司在停工留薪期要照常支付員工工資如果傷殘定級，在解除(有些傷殘情況公司不能主動解除)或終止時還要支付傷殘就業補助金。

法律分析：工傷住院費用報銷百分之百。工傷保險是不存在報銷的比例的相關問題的。只要認定成為工傷，是百分之百全額的比例進行支付的。

用人單位未按規定繳納工傷保險的話，工傷醫療費用報銷比例為100%，由用人單位支付；用人單位按規定繳納工傷保險費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

工傷醫療費用報銷比例一般是根據當地的實際政策情況來進行報銷，一般有70％、80％的情況都有，如果異地報銷所生的比例就會更少，保險公司的人員在處理的時候就會按照實際的情況來進行計算。

青島市工傷賠償標準2021

青島市工傷賠償標準是不同項目有不同的賠償標準。 賠償項目 (一)醫療費 要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

上述三項合計為：87237元（如果單位未繳納工傷保險等社會保險的話，上述三項均由單位賠付）。所以，如果您現在提出解除勞動合同，至少能得到一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和就業補助金合計87237元。

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