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本文目錄一覽

• 1、工傷病退的條件怎么辦
• 2、工傷提前病退規定
• 3、病退有什么條件
• 4、病退條件最新規定
• 5、工傷可以辦病退嗎
• 6、病退條件最新規定標準

工傷病退的條件怎么辦

無需辦理病退的，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，如果用人單位未繳納工傷保險，那么就由用人單位按《工傷保險 條例》的規定支付傷殘津貼。

法律主觀：辦理病退的條件： 凡是在個人窗口參保的下崗失業人員符合因病、非因工致殘的，竟本人申請均可辦理。 病退年齡：男50周歲、女45周歲以上。 達不到上述年齡因病可以辦理退職。 工齡15年以上。

辦理病退需要同時滿足以下三個條件才可以：男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲；連續工齡滿十年；由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

職工因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的鑒定標準，暫統一按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準(GB/T16180-1996)》1～4級執行，以后國家發布新標準時，改按新標準執行。

法律主觀：工傷 不可以辦 病退 。 可以辦理病退的條件： 經本市 勞動能力鑒定 機構鑒定為完全 喪失勞動能力 。 達到規定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲)。

病退的條件，具體如下：男年滿50周歲，女年滿45周歲；交費年限滿15年及其以上；因病或外因致殘，經市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退，否則，不能按因病辦理退休。

工傷提前病退規定

1、就已經取消了工傷退休的規定，不論是幾級工傷，都不能提前退休。

2、工傷可以不可以辦理病退，要看是否滿足辦理病退的條件。經本市勞動能力鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力。達到規定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲)。參加基本養老保險且繳納基本養老保險費年限(工齡)滿15年。

3、工傷提前退休政策中提前退休的基本條件是因為工作致殘，經過醫院的證明及勞動鑒定委員會的確認，其完全喪失了工作能力。

4、綜上所述，病退是指因職業病而提前退休，退休待遇與正常退休一樣。

5、法律主觀：因病申請提前退休條件病退必須達到兩個條件：年齡，男50歲、女45歲以上；繳費年限10以上。只要符合上述條件，就到社保服務中心提出病退申請。

6、法律分析：因病提前退休的條件 男年滿50周歲，女年滿45周歲； 1992年底前參加工作的，連續工齡和1993年1月以后的繳費年限滿10年；1993年1月1日以后參加工作的，實際繳費年限滿15年者。

病退有什么條件

病退的條件：第男年滿50周歲，女年滿45周歲。第連續工齡滿十年。第因病或外因致殘，由醫院證明，并經市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的。

法律主觀：辦理病退的條件： 凡是在個人窗口參保的下崗失業人員符合因病、非因工致殘的，竟本人申請均可辦理。 病退年齡：男50周歲、女45周歲以上。 達不到上述年齡因病可以辦理退職。 工齡15年以上。

正常情況下勞動者退休的需要達到法定的年齡才行，一般要求男性年滿60周歲，女職工是50周歲，屬于女干部的則要求55周歲。

法律客觀：病退條件——以前病退的條件很簡單，根據國家相關政策具體如下：男年滿50周歲，女年滿45周歲。交費年限(含視同交費年限)滿15年及其以上。

病退的條件，具體如下：男年滿50周歲，女年滿45周歲；交費年限滿15年及其以上；因病或外因致殘，經市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退，否則，不能按因病辦理退休。

病退條件最新規定

男年滿50周歲、女年滿45周歲（申請病退年度內、以檔案最早記載為準）。申請退職的，不受年齡限制。繳納養老保險費（含視同繳費）滿15年（未納入養老保險統籌的機關事業單位依據有關規定）。

(二)男年滿50周歲、女年滿45周歲(申請病退年度內、以檔案最早記載為準)。

女性年滿45周歲，且繳費年限滿15年，可漏啟辦理病退。病退屬于退休的一種，可按月領取養老金。

工傷可以辦病退嗎

1、根據《 工傷保險條例 》的相關規定，工傷不存在病退一說。 根據《工傷保險條例》第三十五條之規定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的， 保留勞動關系 ，退出工作崗位，享受一到四級傷殘待遇。

2、無需辦理病退的，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，如果用人單位未繳納工傷保險，那么就由用人單位按《工傷保險 條例》的規定支付傷殘津貼。

3、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金15個月×2551元=38265元，一次性工傷醫療補助金4個月×2551元=10204元。

病退條件最新規定標準

男年滿50周歲、女年滿45周歲（申請病退年度內、以檔案最早記載為準）。申請退職的，不受年齡限制。繳納養老保險費（含視同繳費）滿15年（未納入養老保險統籌的機關事業單位依據有關規定）。

病退的條件有：企業職工非因工致殘和經醫生或醫療機構認定患有難以治療的疾病，在醫療期內醫療終結，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，被鑒定為一至四級的，可以辦理病退。

病退條件最新規定有哪些 (一)機關工作人員、企事業單位職工、國有改制企業解除勞動關系人員或者殘疾人，因病或者非因工負傷，本人自愿申請提前退休；(二)男年滿50周歲、女年滿45周歲(申請病退年度內、以檔案最早記載為準)。

退休年齡有關規定干部黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。

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