本篇文章給大家談?wù)劰迥瓴∏榉磸?fù)發(fā)作工資怎么算，以及對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、本人八級(jí)工傷五年后復(fù)發(fā)請(qǐng)問(wèn)工資怎么算
• 2、工傷舊傷復(fù)發(fā)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)
• 3、一次性工傷賠償完又復(fù)發(fā)怎么

本人八級(jí)工傷五年后復(fù)發(fā)請(qǐng)問(wèn)工資怎么算

1、工傷復(fù)發(fā)期間員工可以享受停工留薪期間的 待遇，也是按照工資全額發(fā)放的。

2、一般來(lái)說(shuō)，應(yīng)該是按工傷職工受傷前12個(gè)月的平均工資來(lái)發(fā)放工傷停工留薪期工資（加班費(fèi)等除外）。

3、職工構(gòu)成工傷八級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金：11個(gè)月本人工資。本條例所稱(chēng)本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

4、本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

工傷舊傷復(fù)發(fā)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、經(jīng)鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定確為工傷復(fù)發(fā)的，原傷殘部位傷情復(fù)發(fā)治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定審核支付；情況復(fù)雜難以鑒定的，應(yīng)由用人單位或者工傷人員向鑒定機(jī)構(gòu)提出工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)申請(qǐng)，并提交相關(guān)材料。

2、工傷舊傷復(fù)發(fā)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)包括醫(yī)療費(fèi)用、住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院期間的護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、到統(tǒng)籌地區(qū)的其他地區(qū)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療的時(shí)候所花費(fèi)的交通費(fèi)和食宿費(fèi)以及停工留薪期間的工資待遇。

3、②五至十級(jí)的工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的待遇被鑒定為五至十級(jí)的工傷職工，舊傷復(fù)發(fā)的，享受停工留薪期待遇和工傷醫(yī)療待遇。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金具體由各省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

4、工傷復(fù)發(fā)員工享有停工留薪期待遇(1)員工工傷復(fù)發(fā)后享有停工留薪期待遇，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。

一次性工傷賠償完又復(fù)發(fā)怎么

1、職工工傷復(fù)發(fā)的需要治療的，在程序上，需填寫(xiě)《工傷職工舊傷復(fù)發(fā)治療申請(qǐng)表》，由就診的工傷保險(xiǎn)協(xié)議機(jī)構(gòu)提出工傷復(fù)發(fā)的診斷意見(jiàn)，經(jīng)業(yè)務(wù)部門(mén)核準(zhǔn)后到工傷保險(xiǎn)協(xié)議機(jī)構(gòu)就醫(yī)。對(duì)舊傷復(fù)發(fā)有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定。

2、需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，享受停工留薪期待遇；需要配置輔助器具的，可以按照規(guī)定配置，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

3、關(guān)于工傷賠償后復(fù)發(fā)的問(wèn)題，根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十六條 工傷職工 工傷復(fù)發(fā) ，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的 工傷待遇 。

4、但職工可以提出終止合同，并一次性付清工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 工傷復(fù)發(fā)前鑒定為7-10級(jí)的勞動(dòng)合同期滿終止，或者本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位一次性付清工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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