今天給各位分享工傷不走公司賬的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)工傷公司不出錢(qián)怎么辦進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開(kāi)始吧!
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- 1、工傷賠償打到公司賬戶(hù)還是個(gè)人賬戶(hù)
- 2、工傷錢(qián)沒(méi)到公司賬我可以要賠償嗎
- 3、工傷保險(xiǎn)賠償金是打到公司賬號(hào)嗎
- 4、工傷賠償是打到公司賬戶(hù)還是個(gè)人賬戶(hù)?
- 5、社保工傷賠償金打在公司賬戶(hù)上嗎?
工傷賠償打到公司賬戶(hù)還是個(gè)人賬戶(hù)
1、法律分析:工傷賠償打到公司賬戶(hù)和個(gè)人賬戶(hù)都是可以的。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱(chēng)工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。
2、法律分析:工傷錢(qián)可以打到公司,也可以打給個(gè)人。打到個(gè)人賬戶(hù)或者單位賬戶(hù)都是可以的,需要看公司的規(guī)定,也可以與公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)商。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱(chēng)工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。
3、法律分析:工傷錢(qián)可以打到公司,也可以打給個(gè)人。打到個(gè)人賬戶(hù)或者單位賬戶(hù)都是可以的,需要看公司的規(guī)定,也可以與公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)商。
4、法律分析:我國(guó)的保險(xiǎn)法規(guī)定,一般來(lái)說(shuō),工傷賠償錢(qián)會(huì)打到員工本人的賬戶(hù)上。如果員工參加了工傷保險(xiǎn),在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)受工傷的,那么保險(xiǎn)公司會(huì)支付保險(xiǎn)金。
5、工傷保險(xiǎn)賠償?shù)腻X(qián)是給個(gè)人還是給公司的工傷保險(xiǎn)賠償給工傷職工本人。 工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇部分是在申請(qǐng)工傷待遇審核之后轉(zhuǎn)入審核申請(qǐng)表上選擇賬戶(hù)的,可以是員工也可以是公司賬戶(hù)。需要員工和單位協(xié)商一致。
6、工傷賠償打到公司賬戶(hù)和個(gè)人賬戶(hù)都是可以的。如果保單當(dāng)時(shí)是以公司名義幫忙開(kāi)的,那保險(xiǎn)公司就會(huì)先賠給公司,公司再把拿到的保費(fèi),給到相應(yīng)的個(gè)人,有些保單賠償?shù)馁M(fèi)用不高,可能有良心的公司還會(huì)根據(jù)傷情再倒貼一些。
工傷錢(qián)沒(méi)到公司賬我可以要賠償嗎
工傷員工辭職,僅僅能要求單位支付相應(yīng)的工傷待遇,并不能要求單位額外支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。員工可以獲得的工傷待遇主要是傷殘補(bǔ)助金和工傷停工留薪期間的工資。
可以向老板要錢(qián),因?yàn)閭椴荒艿龋委煵荒芡!3霈F(xiàn)工傷事故公司老板應(yīng)負(fù)主要責(zé)任,有義務(wù)出錢(qián)給員工治療工傷。老板說(shuō)保險(xiǎn)沒(méi)有下來(lái)只是拖詞,就算保險(xiǎn)下來(lái),老板也要給員工進(jìn)行補(bǔ)償。如果老板一直推拖的話(huà)可以走法律程序。
用人單位應(yīng)該向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠工資是一種違法行為,職工可以依法向勞動(dòng)部門(mén)投訴,由勞動(dòng)部門(mén)責(zé)令支付工資;也可以依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付拖欠的工資。
法律主觀:職工受到工傷后,公司不按規(guī)定賠償?shù)模梢园凑杖缦虏襟E為自己 *** :先申請(qǐng)工傷認(rèn)定企業(yè)作為申請(qǐng)人,在職工發(fā)生事故之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。
現(xiàn)在單位說(shuō)幫我報(bào)保險(xiǎn),那么能賠到錢(qián)嗎?不能的,這屬于事后報(bào)保險(xiǎn),是沒(méi)有任何效果的。在相關(guān)《工傷保險(xiǎn)條例》里面,對(duì)于此項(xiàng)是有著明確規(guī)定的。
八級(jí)工傷申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行之后 要是公司沒(méi)有賬面資金 ,搜集公司的財(cái)產(chǎn)線(xiàn)索,提供給法院申請(qǐng)執(zhí)行。
工傷保險(xiǎn)賠償金是打到公司賬號(hào)嗎
法律分析:工傷賠償打到公司賬戶(hù)和個(gè)人賬戶(hù)都是可以的。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱(chēng)工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。
工傷賠償可以打到公司賬戶(hù)也可以打到個(gè)人賬戶(hù)。工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇部分是在申請(qǐng)工傷待遇審核之后轉(zhuǎn)入審核申請(qǐng)表上選擇賬戶(hù)的,可以是員工也可以是公司賬戶(hù),需要員工和單位協(xié)商一致。
工傷賠償打到公司賬戶(hù)和個(gè)人賬戶(hù)都是可以的。如果保單當(dāng)時(shí)是以公司名義幫忙開(kāi)的,那保險(xiǎn)公司就會(huì)先賠給公司,公司再把拿到的保費(fèi),給到相應(yīng)的個(gè)人,有些保單賠償?shù)馁M(fèi)用不高,可能有良心的公司還會(huì)根據(jù)傷情再倒貼一些。
法律分析:工傷賠償打到公司賬戶(hù)和個(gè)人賬戶(hù)都是可以的。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇部分是在申請(qǐng)工傷待遇審核之后轉(zhuǎn)入審核申請(qǐng)表上選擇賬戶(hù)的,可以是員工也可以是公司賬戶(hù)。需要員工和單位協(xié)商一致。因?yàn)楹芏嗲闆r下都有單位墊付醫(yī)療費(fèi)的情況所以會(huì)給出選擇。
法律分析:一般認(rèn)為職工發(fā)生工傷的治療費(fèi)是由單位墊付,所以一般醫(yī)療費(fèi)打到單位賬戶(hù)上,工傷賠償也是打到單位賬戶(hù)上。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。
工傷賠償是打到公司賬戶(hù)還是個(gè)人賬戶(hù)?
1、法律分析:工傷賠償打到公司賬戶(hù)和個(gè)人賬戶(hù)都是可以的。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱(chēng)工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。
2、工傷賠償打到公司還是個(gè)人工傷賠償可以打到公司賬戶(hù)也可以打到個(gè)人賬戶(hù)。工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇部分是在申請(qǐng)工傷待遇審核之后轉(zhuǎn)入審核申請(qǐng)表上選擇賬戶(hù)的,可以是員工也可以是公司賬戶(hù),需要員工和單位協(xié)商一致。
3、工傷賠償可以打到公司賬戶(hù)也可以打到個(gè)人賬戶(hù)。工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇部分是在申請(qǐng)工傷待遇審核之后轉(zhuǎn)入審核申請(qǐng)表上選擇賬戶(hù)的,可以是員工也可以是公司賬戶(hù),需要員工和單位協(xié)商一致。
社保工傷賠償金打在公司賬戶(hù)上嗎?
工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇部分是在申請(qǐng)工傷待遇審核之后轉(zhuǎn)入審核申請(qǐng)表上選擇賬戶(hù)的,可以是員工也可以是公司賬戶(hù)。需要員工和單位協(xié)商一致。因?yàn)楹芏嗲闆r下都有單位墊付醫(yī)療費(fèi)的情況所以會(huì)給出選擇。
法律分析:工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇部分是在申請(qǐng)工傷待遇審核之后轉(zhuǎn)入審核申請(qǐng)表上選擇賬戶(hù)的,可以是員工也可以是公司賬戶(hù)。需要員工和單位協(xié)商一致。因?yàn)楹芏嗲闆r下都有單位墊付醫(yī)療費(fèi)的情況所以會(huì)給出選擇。
法律分析:一般認(rèn)為職工發(fā)生工傷的治療費(fèi)是由單位墊付,所以一般醫(yī)療費(fèi)打到單位賬戶(hù)上,工傷賠償也是打到單位賬戶(hù)上。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。
法律分析:工傷賠償打到公司賬戶(hù)和個(gè)人賬戶(hù)都是可以的。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
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