本篇文章給大家談談廣東省工傷保險條列，以及廣東省工傷保險條列 受傷后才交的社保 醫療費報銷對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、廣東省工傷保險條例全文(2)
• 2、2019年廣東省工傷事故賠償標準條例全文
• 3、廣東省哪些企業、單位和人員應當參加工傷保險?
• 4、廣東工傷賠償標準2021最新工傷賠償標準
• 5、廣東省2021工傷賠償標準

廣東省工傷保險條例全文(2)

1、第1條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險，根據《中華人民共和國社會保險法》、《工傷保險條例》，結合本省實際，制定本條例。

2、廣東省工傷保險條例實施細則全文 用人單位、工傷職工或者其近親屬應當在工傷職工醫療終結期滿三十日內向統籌地區勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

3、第一條為保障勞動者因工傷殘或者職業病傷害獲得醫療救治和經濟補償，對因工死亡職工親屬進行撫恤，分散用人單位的工傷風險，根據國務院《工傷保險條例》，結合廣東省實際，制定本條例。 第二條職工有依法享受工傷保險待遇的權利。

4、中華人民共和國公民。擁護中國 *** 的領導，品德良好，遵紀守法。身體健康狀況符合國家和招生單位規定的體檢要求。

5、(二)住院伙食補助費標準：按照不低于統籌地區因公出差伙食補助標準的70%支付。要求：住院期間。

6、根據《廣東省社會工傷保險條例》(以下簡稱條例)規定，制定本實施細則。

2019年廣東省工傷事故賠償標準條例全文

1、用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。 第十三條未參加工傷保險的職工發生傷害事故或者被診斷、鑒定為職業病的，由單位所在地勞動保障行政部門負責工傷認定。

2、第1條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險，根據《中華人民共和國社會保險法》、《工傷保險條例》，結合本省實際，制定本條例。

3、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 要求：經勞動能力鑒定委員會確認可以進行康復且工傷職工在簽訂服務協議的康復機構進行康復治療，符合規定的費用，才可報銷。

4、各級社會保險行政主管部門可在省社會保險行政主管部門制定的費率標準的基礎上，根據單位工傷事故發生率、工傷保險基金收支等變動情況，對其繳納工傷保險費的比例實行上下浮動，但浮動幅度最多不得超過省規定標準的50%。

5、廣東省工傷保險條例2017全文 第二十九條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘，本人要求退出工作崗位、終止勞動關系的，辦理傷殘退休手續，享受以下待遇： (一)一次性傷殘補助金。

廣東省哪些企業、單位和人員應當參加工傷保險?

1、廣東省內各類企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶里供職的人員，都可依法參加工傷保險。2013年底，全省工傷保險參保人數達到3057萬人，占全國比例超過1/7。

2、法律分析：中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當參加工傷保險。

3、廣東省行政區域內的各類企業、個體工商戶、民辦非企業單位、國家機關、社會團體及事業單位(以下稱用人單位)應當為與之建立勞動關系的職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。 第三條 用人單位應當在生產經營所在地依法參加工傷保險。

4、第五十二條 職工有權監督用人單位參加工傷保險及繳費情況。用人單位應當向職工如實通告因工傷亡、參加工傷保險和繳費情況。

廣東工傷賠償標準2021最新工傷賠償標準

工傷職工在鑒定傷殘等級后仍需治療的，經勞動能力鑒定委員會批準，一級至四級傷殘，享受傷殘津貼和工傷醫療待遇；五級至十級傷殘，享受工傷醫療和停工留薪期待遇。

三級傷殘為二十三個月的本人工資，四級傷殘為二十一個月的本人工資。

由工傷保險基金按傷殘等級支付，標準為：一級傷殘為二十七個月的本人工資，二級傷殘為二十五個月的本人工資，三級傷殘為二十三個月的本人工資，四級傷殘為二十一個月的本人工資。（二）傷殘津貼。

廣東省2021工傷賠償標準

七級至十級傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動關系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，終結工傷保險關系：(一)一次性工傷醫療補助金。

由工傷保險基金按傷殘等級支付，標準為：一級傷殘為二十七個月的本人工資，二級傷殘為二十五個月的本人工資，三級傷殘為二十三個月的本人工資，四級傷殘為二十一個月的本人工資。（二）傷殘津貼。

正常用工情況下的職工工傷傷殘賠償項目和標準一級傷殘主要賠償項目和標準 一次性傷殘補助金：324648元(12024元×27個月)，由社保機構支付。 傷殘津貼：以受傷前職工本人工資的90%按月由社保機構支付至傷殘職工死亡。

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