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農民工工地受傷,如何索賠。
1、農民工在工地受傷，屬于工傷的，由工傷保險基金和用人單位支付工傷賠償；用人單位未繳納工傷保險費的，由用人單位支付全部工傷保險費；屬于他人侵權造成受傷的，由侵權人支付侵權損害賠償；屬于自己原因的，由自己承擔損失；其他。
2、農民工在工地上受傷骨折賠償方法如下：醫療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準；住院伙食補助費。本單位因公出差伙食補助標準的70%；交通費、食宿費。
3、農民工在工地干活受傷賠償如下：這種情況下，一般屬于工傷；您可以申請認定為工傷；工傷認定后，構成傷殘的，還可以評定傷殘等級；等傷殘等級出來后可以到仲裁委申請裁決，要求用人單位賠付即可。
4、因此，如果農民工受傷，他們可以根據自己的過錯向承包人主張侵權責任（人身損害賠償責任）。如果農民工的傷害是由第三方造成的，那么農民工可以向第三方主張侵權責任，也可以選擇由承包人進行賠償。
5、工傷的賠償依據是本人工資和社平工資，起訴的被告是單位。
工地出工傷沒人給解決,找那個部門
在工地受傷了，沒人管，可以找當地的勞動仲裁委員會，向仲裁委員會申請仲裁，或者向勞動監察大隊舉報，請執法部門幫忙 *** 。首先要確認你是屬于誰的工人，即跟誰建立了勞動關系。一般來講，工傷認定的前提是有勞動關系。
工地受傷沒人管求助哪個部門工地上干活受傷后，工地受傷向當地人力資源和社會保障局求助。人力資源和社會保障局主管工傷或者搜集雇傭關系的證據和醫療費用的單據、病例等到法院起訴。
員工在單位出現事故之后沒有人處理，那么員工向應該向勞動行政部門申請工傷認定，如果出現糾紛是可以向當勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。
工地工傷找哪個部門解決工地工傷找社會保險行政部門解決。
工傷用人單位要離職才給找誰投訴
1、工傷公司不管可以向當地向勞動行政部門投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請。
2、員工因為工傷或者解除勞動關系的問題都是可以申請勞動仲裁進行 *** 的。
3、如果協商無果，您可以向當地的勞動保障部門投訴。您可以先了解當地勞動保障部門的聯系方式和投訴流程，然后準備好相關證據，如工作證明、勞動合同、醫療證明等，向勞動保障部門投訴。
4、法律分析：找本區勞動保障行政部門解決。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
5、工傷不給賠償到公司所在地人力資源和社會保障局投訴，或者直接到公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動者在未參加工傷保險期間發生工傷的，由該用人單位按照法律規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
6、工傷期間公司不能辭退職工，但是如果勞動者自己要求離職是可以的。要求職工寫書面辭職申請，具體寫清楚原因，交接手續辦好就行了。如果是工傷的話，以后相關的手續都是由公司去辦理。
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