今天給各位分享工傷認定部門不出具書面材料的知識，其中也會對工傷認定公司不出證明怎么辦進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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申請工傷公司不提供材料怎么辦
向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。
法律主觀：工傷認定公司不出材料的，勞動者可以先自行申請工傷認定和勞動能力鑒定，拿到鑒定結果后，再申請勞動仲裁，要求用人單位賠償相關費用，如果用人單位置之不理的，可以向法院起訴，申請強制執行。
工傷認定公司不提供材料怎么辦 工傷認定公司不提供材料的處理辦法是可以先到勞動仲裁委申請勞動仲裁，請求確認勞動關系，憑仲裁委員會裁定確認的勞動關系裁決，申請工傷認定。
工傷后單位不提供材料怎么辦
1、如果勞動者 沒有勞動合同 及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先 申請勞動仲裁 確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。
2、工傷認定公司不提供材料的解決辦法是勞動者可以攜帶相關資料到勞動仲裁委員會提出勞動仲裁的申請，再請求確認勞動關系，最后申請工傷認定。工傷鑒定所需要的材料有工傷確認書或工傷委托書、醫療終結臨床體檢診斷表、相關醫療資料等。
3、法律分析：單位不提供材料，可以自己搜集證據材料，申請工傷認定要提交申請表、勞動合同或者你與用人單位存在勞動關系的材料、醫療診斷證明。去社保局，個人可以申請工傷認定；或仲裁 *** 。
申請工傷時單位不提供材料怎么辦
法律分析：單位不提供材料，可以自己搜集證據材料，申請工傷認定要提交申請表、勞動合同或者你與用人單位存在勞動關系的材料、醫療診斷證明。去社保局，個人可以申請工傷認定；或仲裁 *** 。
向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。
工傷認定公司不提供材料的解決辦法是勞動者可以攜帶相關資料到勞動仲裁委員會提出勞動仲裁的申請，再請求確認勞動關系，最后申請工傷認定。工傷鑒定所需要的材料有工傷確認書或工傷委托書、醫療終結臨床體檢診斷表、相關醫療資料等。
工傷認定公司不出材料的，可以先到勞動仲裁委申請勞動仲裁，請求確認勞動關系，憑仲裁委員會裁定確認的勞動關系裁決，申請工傷認定。
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