本篇文章給大家談?wù)劰J(rèn)定必須出院嗎，以及工傷認(rèn)定必須出院嗎對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定必須出院才能辦嗎
• 2、工傷認(rèn)定必須出院才能辦嗎?
• 3、工傷認(rèn)定是出院以后還是出院以前
• 4、工傷傷殘鑒定沒有出院可以做嗎?
• 5、工傷認(rèn)定書是出院時辦理嗎
• 6、工傷鑒定是不是出院了就可以

工傷認(rèn)定必須出院才能辦嗎

不是的！發(fā)生事故的當(dāng)天就可以向勞動局的工傷事故科申請工傷認(rèn)定，如果單位在一個月內(nèi)沒有申請的，傷者家屬有權(quán)代為申請。如果認(rèn)定為工傷，會下發(fā)工傷認(rèn)定書，然后再向勞動局申請工傷等級鑒定。

法律主觀：申請工傷認(rèn)定不需要工傷職工出院，但申請勞動能力鑒定的，工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的可以申請勞動能力鑒定，而出院一般代表工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定。

不是的。發(fā)生工傷事故后，單位在30天內(nèi)向社保部門申請工傷認(rèn)定，單位沒有在規(guī)定時間內(nèi)申請的，個人在1年內(nèi)申請。

生活中工傷認(rèn)定書出院辦是可以的，工傷認(rèn)定書，是需要在發(fā)生事故之后就可以申請了，在申請后的2個月內(nèi)下達(dá)認(rèn)定結(jié)果。所以和員工是否出院沒有直接關(guān)系。

不是。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。由此可見，申請工傷鑒定并不需要傷害完全康復(fù)，病情穩(wěn)定就可以進(jìn)行工傷鑒定。

法律分析：工傷鑒定，可以是出院前進(jìn)行，也可以是出院后進(jìn)行，條件是“經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后”。

工傷認(rèn)定必須出院才能辦嗎?

1、工傷認(rèn)定的取得跟是否出院沒必然聯(lián)系。社保行政部門自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

2、生活中工傷認(rèn)定書出院辦是可以的，工傷認(rèn)定書，是需要在發(fā)生事故之后就可以申請了，在申請后的2個月內(nèi)下達(dá)認(rèn)定結(jié)果。所以和員工是否出院沒有直接關(guān)系。

3、不是的。發(fā)生工傷事故后，單位在30天內(nèi)向社保部門申請工傷認(rèn)定，單位沒有在規(guī)定時間內(nèi)申請的，個人在1年內(nèi)申請。

4、不是。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。由此可見，申請工傷鑒定并不需要傷害完全康復(fù)，病情穩(wěn)定就可以進(jìn)行工傷鑒定。

工傷認(rèn)定是出院以后還是出院以前

不是，傷者經(jīng)治療后病情穩(wěn)定或者出院后就可以申請勞動勞動能力鑒定。但是，傷者鑒定傷殘等級后，就將停止享受原待遇，轉(zhuǎn)為享受傷殘待遇，所以傷者結(jié)合自己的實(shí)際情況，判斷在什么時候做傷殘鑒定。

法律主觀：申請工傷認(rèn)定不需要工傷職工出院，但申請勞動能力鑒定的，工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的可以申請勞動能力鑒定，而出院一般代表工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定。

工傷認(rèn)定一般在出院前進(jìn)行，傷殘鑒定是在出院以后進(jìn)行。單位在30天內(nèi)向社保部門申請工傷認(rèn)定，單位沒有在規(guī)定時間內(nèi)申請的，個人在1年內(nèi)申請。傷殘鑒定是在醫(yī)療結(jié)束后，到勞動能力鑒定中心申請，判定是否存在傷殘等級的鑒定。

工傷傷殘鑒定沒有出院可以做嗎?

1、傷殘鑒定需出院后再做，傷殘鑒定的時間是在治療終結(jié)，應(yīng)有出院診斷證明。傷殘鑒定的適用范圍包括包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。

2、工傷后沒有住院是否能做工傷鑒定 工傷后沒有住院可以做工傷鑒定。

3、法律分析：有工傷認(rèn)定需要準(zhǔn)備的材料來看，申請工傷認(rèn)定不需要病例，所以有無病例并不影響，因此，在住院期間也是可以申請工傷認(rèn)定的。

4、可以的。必須要有醫(yī)院的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，才可以確認(rèn)工傷的。確認(rèn)工傷之后，才能進(jìn)一步做勞動能力鑒定。

5、沒有住過院可以做傷殘鑒定么【提問】您好，我是百度平臺的合作律師，已經(jīng)收到您的問題了。【回答】是否住院不會影響勞動能力鑒定（工傷傷殘等級鑒定）結(jié)論。

工傷認(rèn)定書是出院時辦理嗎

1、工傷認(rèn)定書在出院前后都可以辦理，與勞動者是否在醫(yī)院接受治療無關(guān)。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。勞動者經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定。

2、法律主觀：申請工傷認(rèn)定不需要工傷職工出院，但申請勞動能力鑒定的，工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的可以申請勞動能力鑒定，而出院一般代表工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定。

3、法律分析：工傷認(rèn)定的取得跟是否出院沒必然聯(lián)系。社保行政部門自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

4、不是的！發(fā)生事故的當(dāng)天就可以向勞動局的工傷事故科申請工傷認(rèn)定，如果單位在一個月內(nèi)沒有申請的，傷者家屬有權(quán)代為申請。如果認(rèn)定為工傷，會下發(fā)工傷認(rèn)定書，然后再向勞動局申請工傷等級鑒定。

工傷鑒定是不是出院了就可以

1、不是，傷者經(jīng)治療后病情穩(wěn)定或者出院后就可以申請勞動勞動能力鑒定。但是，傷者鑒定傷殘等級后，就將停止享受原待遇，轉(zhuǎn)為享受傷殘待遇，所以傷者結(jié)合自己的實(shí)際情況，判斷在什么時候做傷殘鑒定。

2、在實(shí)踐中，一般是出院過后傷情穩(wěn)定下來即可進(jìn)行傷殘鑒定，時間大概可以是受傷后三個月內(nèi)即可。工傷傷殘鑒定是由勞動能力鑒定委員會作出的，所以如果是工傷，建議應(yīng)當(dāng)提前拿到認(rèn)定工傷決定書。

3、法律主觀：申請工傷認(rèn)定不需要工傷職工出院，但申請勞動能力鑒定的，工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的可以申請勞動能力鑒定，而出院一般代表工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定。

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